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单选题
对公共事业日常管理运作方案的综合分析中,可以从“必须达到的目标”和“希望达到目标”两个层次来分析,如果一个方案能同时到达两个层次,则是()。
A

最优方案

B

可行性方案

C

最满意或最合理的方案

D

备选方案


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考题 决策的定义包括( )。A.决策前必须明确所要达到的目标和目标实现的约束条件,这是评价方案好坏的标准B.决策要针对至少两个备选方案进行选择,没有选择就无所谓决策C.要寻找合理方案,必须对各个方案进行比较、分析、判断D.决策是从分析到设计、选择和执行的整个过程,而不仅是选择方案的过程E.决策与工作计划没有直接关联

考题 所谓决策,就是为达到一定的 (),从两个以上可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。

考题 车间计划管理中确定达到目标所需的资源分配方案称为预测。()

考题 某社区地处郊区,集中居住了较多外来人口。社会工作者小马走访部分家庭时发现,夫妻来自不同地域的家庭矛盾较多,于是决定策划一个家庭综合服务项目。小马接下来要做的工作应是()。A:确定目标和达到目标的标准B:界定和分析问题C:执行方案D:寻找、比较并选择好的方案

考题 为了实现特定目标,在占有一定信息和经验的基础上,对影响目标实现的诸多因素进行分析和判断,从若干个方案中选出一个最优方案或合理方案的方法是()A:决策分析方法 B:预测分析方法 C:统计分析方法 D:定量分析方法

考题 决策是指为了达到一定的目标,采用一定的科学方法和手段,从两个以上的可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。A对B错

考题 在现实的劳资协商方案的评估中,大量采用(),这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。A、定量分析B、定性分析C、对比分析D、层次分析

考题 一个完整的房地产项目营销计划的制定一般要经过()七个步骤。A、分析状况、确定目标、发掘可行方案、确定方案、执行方案、撰写方案和推广方案B、分析状况、确定目标、发掘可行方案、确定方案、执行方案、拟定政策和拟定延伸政策C、分析状况、确定目标、发掘可行方案、评估各种可行方案、确定方案、拟定政策和拟定延伸政策D、分析状况、确定目标、发掘可行方案、评估各种可行方案、确定方案、撰写方案和推广方案

考题 较之私营部门的战略管理,公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析,并将战略任务和目标分解到()的层次

考题 对备选方案进行评价时,要确立两个尺度,即()。A、必须达到的目标B、不必达到的目标C、可以达到的目标D、希望达到的目标

考题 下列做法中,违背决策程序的是()A、对问题进行诊断分析后,确定决策目标B、领导拍板定案后,对确定的方案进行可行性分析C、目标确定后,设计达到目标的拟选方案D、对方案分析评估后,再由领导拍板定案

考题 你需要决定两个方案,你可以雇佣一个承包商来建设项目的交付成果,也可以从海外供应商那里购买。你需要比较两个方案的获取、运营和处置成本,以便作出决策。这种技术称为:()A、价值工程B、生命周期成本C、挣值管理D、财务分析

考题 决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时,从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此,要正确理解决策的概念应把握的要点是()。A、决策是管理者从事管理工作的本质B、决策要有两个以上备选方案C、决策要有明确的目标D、选择后的行动方案必须付诸实施

考题 较之私营部门的战略管理,公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析,并将战略任务和目标分解到()的层次。A、策略B、战略C、较高D、较低

考题 管理决策的定义应包含()A、决策是个人作出的决定B、决策为了优化目标和优化达到目标的手段C、决策有若干有价值的可行备选方案D、决策要进行方案评价并选择一个满意的方案E、决策包括合理的设计、分析、比较、选择于决定方案的整个过程F、决策有明确的目的

考题 对公共事业日常管理运作方案的综合分析中,可以从“必须达到的目标”和“希望达到目标”两个层次来分析,如果一个方案能同时到达两个层次,则是()。A、最优方案B、可行性方案C、最满意或最合理的方案D、备选方案

考题 物业管理在经营、服务的过程中,必须先()。A、设定可能达到目标的各种方案B、明确企业要解决的问题C、由物业管理的决策人员进行决策D、确定企业目标

考题 多选题管理决策的定义应包含()A决策是个人作出的决定B决策为了优化目标和优化达到目标的手段C决策有若干有价值的可行备选方案D决策要进行方案评价并选择一个满意的方案E决策包括合理的设计、分析、比较、选择于决定方案的整个过程F决策有明确的目的

考题 判断题决策是指为了达到一定的目标,采用一定的科学方法和手段,从两个以上的可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。A 对B 错

考题 多选题项目管理方案必须基于对项目实施的(  )分析成果方可以编制A基本效益B环境和条件C项目定义D项目目标E综合信息

考题 多选题项目管理方案必须基于对项目实施的(  )分析成果方可以编制。A基本目标B环境和条件C项目定义D项目目标E综合信息

考题 单选题在现实的劳资协商方案的评估中,大量采用(),这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。A 定量分析B 定性分析C 对比分析D 层次分析

考题 多选题对备选方案进行评价时,要确立两个尺度,即()。A必须达到的目标B不必达到的目标C可以达到的目标D希望达到的目标

考题 多选题对备选方案进行评价时,要确立两个尺度,它们是()A可以达到的目标B必须达到的目标C希望达到的目标D不必达到的目标E辅助的目标

考题 单选题下列做法中,违背决策程序的是()A 对问题进行诊断分析后,确定决策目标B 领导拍板定案后,对确定的方案进行可行性分析C 目标确定后,设计达到目标的拟选方案D 对方案分析评估后,再由领导拍板定案

考题 填空题决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时,从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。正确理解决策的概念,应把握()、决策要有两个以上备选方案、选择后的方案必须付诸行动这三个要点。

考题 填空题较之私营部门的战略管理,公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析,并将战略任务和目标分解到()的层次