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判断题
企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
A

对

B

错

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考题 价值观是企业文化的核心,是指人们对客观对象的意义重要性的()。 A、态度B、认识C、总看法D、标准
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考题 企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 1．在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是( )。（A）企业精神（B）企业文化（C）企业理念（D）企业基本价值观
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考题 企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是（）A、企业成员的信念是企业文化的核心因素。B、企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。C、企业中起主导作用的是核心人物。D、创造力就是预见未来，悉心钻研，每天有新的想法，在革新上狠下功夫。
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考题 企业价值观和企业文化之间的联系是（）。A、企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B、企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C、企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D、企业文化是企业价值观得以实现的根本方式
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考题 在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是（）。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业基本价值观
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考题 企业文化选择的客观标准是什么？
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考题 企业文化选择的客观标准就是（）。
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考题 企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
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考题 在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
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考题 企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。A、共同价值观B、理念C、共同价值观与理念D、企业文化
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考题 问答题企业文化选择的客观标准是什么？
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考题 单选题企业文化的管理就是运用（）规范企业活动的特定机制，手段，途径，方法的总称。A 企业行政力量B 企业目标C 企业价值观D 企业文化理论
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考题 单选题在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是（）A 企业精神B 企业文化C 企业理念D 企业基本价值观
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考题 填空题企业文化选择的客观标准就是（）。
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考题 单选题企业文化选择的标准是（）。A 企业精神B 企业形象C 企业伦理道德D 企业的价值观E 企业的基本价值观
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考题 填空题企业文化选择的客观标准就是企业的（）。
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考题 单选题企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。A 共同价值观B 理念C 共同价值观与理念D 企业文化
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