网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
（）是指同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中，类似职务的薪酬应该基本相同。
A
内部公平性
B
外部公平性
C
行业公平性
D
地区公平性
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题（）是指同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中，类似职务的薪酬应该基本相同。A 内部公平性B 外部公平性C 行业公平性D 地区公平性” 相关考题
考题
薪酬公平性的涵义包括（ ）。A.同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同
B.同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献
C.同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D.同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍
E.不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同
考题
薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。A:不同企业中相似职位的薪酬基本相同
B:同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同
C:同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
D:同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
考题
关于薪酬公平性的说法，正确的是（ ）。A．同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同
B．同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
C．不同企业内相同资历、职位、技能的人所所薪酬应基本相同
D．同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同
E．不同行业、地位或规模的企业中类似职位的薪酬应基本相同
考题
关于公平性原则的错误说法是()A.外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同
B.内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
C.个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较
D.个人公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当完全相同
考题
员工公平是指()。A:同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同
B:同一企业中不同职务之间的薪酬水平应当相同
C:同一企业从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配
D:企业应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或过低的情况
考题
企业薪酬调查时应选择（）A、其他待业中有相似岗位或工作的企业B、经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业C、属于同行业竞争对手的企业D、本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业E、各种行业或者不同规模的任何企业
考题
薪酬设计的内部公平性是指（）A、同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B、同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C、同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D、同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
考题
薪酬公平性的涵义包括（）A、同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同B、同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献C、同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同D、同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍E、不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同
考题
单选题关于薪酬体系设计的公平性原则的说法，错误的是（ ）。A
外部公平性要求各种企业中的类似职位在薪酬方面基本相同B
内部公平性要求在同一企业中的不同职位获得的薪酬与各自的贡献成正比C
个人公平性涉及在同一企业中占据相同职位的人获得的薪酬之间的比较D
员工对薪酬分配的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时的首要考虑因素
考题
多选题下列关于薪酬体系设计原则的说法中，正确的是（ ）。A外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
考题
多选题关于薪酬公平性的说法，正确的是（ ）。A同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同B同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献C不同企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同D同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同E不同行业、地区或规模的企业中类似职位的薪酬应基本相同
考题
多选题关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。A外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
考题
多选题企业薪酬调查时应选择（）A其他待业中有相似岗位或工作的企业B经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业C属于同行业竞争对手的企业D本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业E各种行业或者不同规模的任何企业
考题
单选题薪酬设计的内部公平性是指（）A
同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B
同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C
同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D
同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
考题
单选题薪酬公平性原则中的个人公平性是指（ ）。A
不同企业中相似职位的薪酬基本相同B
同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C
同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同D
同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
考题
单选题薪酬设计的内部公平性是指（ ）。[2014年真题]A
同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B
同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C
同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D
同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
考题
单选题在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是（）。A
可以用同行业中同类型的其他企业B
地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业C
同是国有或合资企业D
不同行业的类似岗位
热门标签
最新试卷
