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（）是指同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中，类似职务的薪酬应该基本相同。

  • A、内部公平性
  • B、外部公平性
  • C、行业公平性
  • D、地区公平性

参考答案

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考题 谨慎原则是指同一企业不同时期发生的相同或者类似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更。确需变更，应当在附注中说明。（）
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考题 关于薪酬公平性的说法，正确的是（　　）。A．同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同 B．同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献 C．不同企业内相同资历、职位、技能的人所所薪酬应基本相同 D．同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同 E．不同行业、地位或规模的企业中类似职位的薪酬应基本相同
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考题 关于公平性原则的错误说法是()A.外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同 B.内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献 C.个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较 D.个人公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当完全相同
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考题 在进行薪酬设计时，强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D.外部公平
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考题 员工公平是指()。A:同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同 B:同一企业中不同职务之间的薪酬水平应当相同 C:同一企业从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配 D:企业应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或过低的情况
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考题 社会平均成本是指（）生产同种商品或提供同种服务的平均成本。A、不同行业的企业B、行业内不同企业C、不同行业的不同企业D、行业内同一企业
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考题 国际税收竞争的差别效应体现在（）。A、不同课税对象国际间税负水平的差别B、同一课税对象国际间税负水平的差别C、同一课税对象在国内地区与地区之间、行业与行业之间税负水平上的差别D、不同课税对象由于资本的来源、投向不同等原因形成的国内税负水平上的差别E、同一课税对象由于资本的来源、投向不同等原因形成的国内税负水平上的差别
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考题 在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是（）。A、可以用同行业中同类型的其他企业B、地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业C、同是国有或合资企业D、不同行业的类似岗位
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考题 企业薪酬调查时应选择（）A、其他待业中有相似岗位或工作的企业B、经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业C、属于同行业竞争对手的企业D、本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业E、各种行业或者不同规模的任何企业
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考题 确定开发经营期的方法可采用类似于市场法的方法，即根据同一地区、相同类型、同等规模的类似开发项目已有的正常开发经营期来估计。（）
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考题 薪酬设计的内部公平性是指（）A、同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B、同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C、同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D、同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
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考题 薪酬公平性的涵义包括（）A、同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同B、同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献C、同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同D、同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍E、不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同
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考题 多选题下列关于薪酬体系设计原则的说法中，正确的是（ ）。A外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
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考题 多选题关于薪酬公平性的说法，正确的是（ ）。A同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同B同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献C不同企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同D同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同E不同行业、地区或规模的企业中类似职位的薪酬应基本相同
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考题 多选题关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。A外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
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考题 多选题企业薪酬调查时应选择（）A其他待业中有相似岗位或工作的企业B经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业C属于同行业竞争对手的企业D本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业E各种行业或者不同规模的任何企业
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考题 单选题薪酬设计的内部公平性是指（）A 同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B 同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C 同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D 同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
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考题 单选题（）是指同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中，类似职务的薪酬应该基本相同。A 内部公平性B 外部公平性C 行业公平性D 地区公平性
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考题 判断题确定开发经营期的方法可采用类似于市场法的方法，即根据同一地区、相同类型、同等规模的类似开发项目已有的正常开发经营期来估计。（）A 对B 错
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考题 单选题社会平均成本是指（）生产同种商品或提供同种服务的平均成本。A 不同行业的企业B 行业内不同企业C 不同行业的不同企业D 行业内同一企业
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考题 单选题薪酬设计的内部公平性是指（　　）。[2014年真题]A 同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B 同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C 同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D 同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
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考题 单选题在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是（）。A 可以用同行业中同类型的其他企业B 地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业C 同是国有或合资企业D 不同行业的类似岗位
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