考题
绩效管理系统的结构方式分为()。(A)横向分解(B)纵向分解(C)横向分工(D)纵向分工(E)横纵向联合
考题
绩效管理系统的运行方式是（ ）A.横向分工
B.纵向分解
C.横向分解
D.横向分工与纵向分解
考题
绩效管理系统的运作方式是（）
A.横向分工和分解
B.纵向分工和分解
C.横向分解和纵向分工
D.模向分工和纵向分解
考题
绩效管理系统的结构方式是横向分工与（ ）。
A.整体分工 B.纵向分工 C.纵向分解 D.横向分解
考题
(2017年5月)绩效管理系统的运作方式是（）
A.横向分工和分解
B.纵向分工和分解
C.横向分解和纵向分工
D.横向分工和纵向分解
考题
企业内部劳动分工的形式包括（ ）。A． 职能分工
B． 横向分工
C． 专业分工
D． 技术分工
E． 纵向分工
考题
(2016年5月)企业内部劳动分工的形式包括( ) 。
A.职能分工
B.横向分工
C.专业分工
D.纵向分工
E.技术分工
考题
部门的设置属于：（）A、横向分工B、纵向分工C、斜向分工D、不一定
考题
管理劳动的分工，包括横向和纵向两个方面，________分工的结果是部门的设置，________分工，是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。
考题
绩效管理系统的结构方式包括（）。A、横向分工B、纵向分工C、横向分解D、纵向分解
考题
绩效管理系统的运行方式包括（）A、横向分工B、纵向分工C、横向分解D、纵向分解E、纵向整合
考题
管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的分工（）A、横向B、纵向C、宏观D、微观
考题
会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）A、横向分工B、纵向分工C、结构分工D、功能分工E、专业分工
考题
绩效管理系统的运行方式是（）A、横向分工B、纵向分解C、横向分解D、横向分工与纵向分解
考题
社会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）。A、横向分工B、纵向分工C、结构分工D、功能分工E、专业分工
考题
公共组织横向分工的类型包括（）A、按管理程序分工B、按地区分工C、按管理对象分工D、按业务性质分工
考题
单选题绩效管理系统的结构方式是横向分工与（）。A
整体分工B
纵向分工C
纵向分解D
横向分解
考题
多选题为了更好地创造效益，企业在组织分工上包括（）。A混合分工B纵向分工C横向分工D前后分工
考题
单选题部门的设置属于：（）A
横向分工B
纵向分工C
斜向分工D
不一定
考题
多选题会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）A横向分工B纵向分工C结构分工D功能分工E专业分工
考题
单选题绩效管理系统的运行方式是（）A
横向分工B
纵向分解C
横向分解D
横向分工与纵向分解
考题
单选题（）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A
整体分工B
纵向分工C
横向分解D
横向分工
考题
单选题（ ）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。A
整体分工B
纵向分工C
横向分解D
横向分工
考题
多选题绩效管理系统的运行方式包括（）A横向分工B纵向分工C横向分解D纵向分解E纵向整合
考题
多选题绩效管理系统的结构方式包括（）。A横向分工B纵向分工C横向分解D纵向分解
考题
多选题企业内部劳动分工的形式包括（ ）。[2016年5月三级真题]A职能分工B横向分工C专业分工D技术分工E纵向分工
考题
单选题（ ）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A
整体分工B
纵向分解C
横向分解D
横向分工
