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多选题
在统计单位工资时，（）是更符合实际感受的计算方法。
A
平均数
B
中数
C
众数
D
平方根
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
在下列关于劳动统计指标的表述中，错误的是（ ）。A．单位从业人员包括兼职人员B．单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位在岗职工C．职工统计的原则是“谁发工资谁统计”D．在岗职工不包括实习生
考题
（ 18 ）在 Access 中己建立了 “ 工资 ” 表，表中包括 “ 职工号 ” 、 “ 所在单位 ” 、 “ 基本工资 ” 和 “ 应发工资 ” 等字段，如果要按单位统计应发工资总数，那么在查询设计视图的 “ 所在单位 ” 的 “ 总计 ” 行和“ 应发工资 ” 的 “ 总计 ” 行中分别选择的是A ） sum, group byB ） count, group byC ） group by. sumD ） group by, count
考题
在Access中已经建立了“工资”表，表中包括“职工号”、“所在单位”、“基本工资”和“应发工资”等字段，如果要按单位统计应发工资总数，那么在查询设计视图的“所在单位”的“总计”行和“应发工资”的“总计”行中分别选择的是( )。A．sum,group byB．count,group byC．group by,sumD．group by,count
考题
在下列关于从业人员统计的表述中，错误的是( )。A．单位从业人员包括第二职业者B．单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位人员C．从业人员统计的原则是“谁发工资谁统计”D．在岗职工不包括兼职人员
考题
在Access中已建立了“工资”表,表中包括“职工号”、“所在单位”、“基本工资”和“应发工资”等字段,如果要按单位统计应发工资总数,那么在查询设计视图的“所在单位”的“总计”行和“应发工资”的“总计”行中分别选择的是groupby,sum。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在Access中已建立了“工资”表，表中包括“职工号”、“所在单位”、“基本工资”和 “应发工资”等字段，如果要按单位统计应发工资总数，那么在查询设计视图的“所 在单位”的“总计”行和“应发工资”的“总计”行中分别选择的是( )。A. count，group byB. sum，group byC. group by，sumD. group by，count
考题
统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（）。A、因故未出勤但工资由本单位支付的人员B、不在编制内但工资由本单位支付的人员C、劳动计划外使用的，工资不由本单位支付的人员D、临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员E、临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员
考题
在下列关于劳动统计指标的表述中，错误的是（）。A、单位从业人员包括兼职人员B、单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位在岗职工C、职工统计的原则是“谁发工资谁统计”D、在岗职工不包括实习生
考题
我国建立企业职工养老保险基金中央调剂制度，上解调剂金计算公式中的“职工平均工资”指的是（）。A、各省份统计部门提供的全部单位就业人员平均工资B、各省份统计部门提供的城镇私营单位就业人员平均工资C、各省份统计部门提供的城镇非私营单位就业人员平均工资D、各省份统计部门提供的城镇非私营单位和私营单位就业人员加权平均工资
考题
在建筑企业从业人员和职工人数统计的工作中，建筑企业要本着“不重不漏”的前提进行统计，一般遵循以下原则（）A、谁发工资谁统计B、谁统计谁发工资C、谁发基本工资谁统计D、谁统计谁发基本工资E、职工档案所在单位统计
考题
单选题关于职工工资的计算总额，下列说法不正确的是（）。A
以实物形式支付的，不应统计为工资总额B
因节假日提前预发的下月工资，应统计在应发月的工资总额中C
单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额D
单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额
考题
单选题企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资（）A
应统计在应发次月的工资总额B
仍统计在应发月的工资总额C
应统计在应发之前一月的工资总额D
应另做统计
考题
多选题统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（）。A因故未出勤但工资由本单位支付的人员B不在编制内但工资由本单位支付的人员C劳动计划外使用的，工资不由本单位支付的人员D临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员E临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员
考题
单选题（）是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。A
工资条B
工资发放表C
工资汇总表D
工资统计表
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