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单选题
()是收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。
A

招聘

B

选拔

C

工作分析

D

职责


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考题 ()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。 A.工作分析B.工作描述C.工作规范D.职位设计

考题 在设计完成任务清单的基础上,利用任务清单进行信息的收集,在收集信息的过程中要注意()。 A.确定调查目的B.确定调查对象和范围C.选择调查方式D.选择信息来源

考题 ()是指收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。 A.工作分析B.工作说明书C.招聘D.选拔

考题 ()是收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。 A、招聘B、选拔C、工作分析D、职责

考题 “确定合同信息收集与处理工作流程图,确定信息管理任务分工表,确定各种报表和报告的内容和格式,建立信息管理制度和文档管理制度。”属于( )的任务A.施工合同信息管理B.信息分类与编码C.明确任务分工、责任分工D.工程施工质量控制管理

考题 工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?( )A.岗位分析 B.任务分析 C.抽样调查 D.全面调查

考题 ( )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。 A.工作岗位调查 B.工作岗位研究 C.工作岗位写实 D.工作岗位评价

考题 工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上,识别特定工作的内容和任务,并确定完成它所需知识和技能的过程。

考题 工作分析中需要收集的工作活动信息包括()A、工作活动和过程B、活动记录C、错误分析D、个人责任E、所采用的程序

考题 信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在()和()上。

考题 岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。

考题 工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有()A、获得管理层的批准B、选择信息来源C、选择收集信息的方法和系统D、确定收集信息的原则E、确定收集信息的内容

考题 工作岗位信息的收集主要是通过( )实现的。A、任务分析B、岗位分析C、抽样调查D、全面调查

考题 工作分析的收集信息阶段包括以下内容()A、明确工作分析的目的B、选择信息来源C、选择收集信息的方法和系统D、确定收集信息的原则E、确定信息收集内容

考题 以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息的过程是()A、岗位研究B、职位分析C、工作评价D、岗位调查

考题 在职培训的内容有()。A、工作细则B、确定工作任务C、工作流程D、确定工作岗位

考题 工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相关活动,是整个工作分析过程的核心过程。

考题 ()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。A、工作分析B、工作描述C、工作规范D、职位设计

考题 填空题信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在()和()上。

考题 多选题工作分析中需要收集的工作活动信息包括()A工作活动和过程B活动记录C错误分析D个人责任E所采用的程序

考题 单选题以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息的过程是()A 岗位研究B 职位分析C 工作评价D 岗位调查

考题 单选题()是收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。A 招聘B 选拔C 工作分析D 职责

考题 单选题(  )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A 工作岗位调查B 工作岗位研究C 工作岗位写实D 工作岗位评价

考题 多选题工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有()A获得管理层的批准B选择信息来源C选择收集信息的方法和系统D确定收集信息的原则E确定收集信息的内容

考题 单选题工作岗位信息的收集主要是通过( )实现的。A 任务分析B 岗位分析C 抽样调查D 全面调查

考题 判断题岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。A 对B 错

考题 填空题信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在()和分析技能上。

考题 多选题工作岗位调查的目的是(  )。A为进行岗位分析提供资料B为改进工作岗位的设计提供信息C为制定各种人事文件提供资料D为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据E收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述