网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
KPI(关键绩效指标)的理论基础是()
A

晕轮效应

B

手表定理

C

二.八法则

D

马太效应


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题KPI(关键绩效指标)的理论基础是()A 晕轮效应B 手表定理C 二.八法则D 马太效应” 相关考题
考题 目标绩效管理体系包含的两条主线是:()A.KC.I与关键数字指标B.KC.I与行为指标C.KPI与行为指标D.KPI与关键绩效指标

考题 KPI是()的简称。A:绩效指标设计 B:战略绩效指标 C:有效绩效指标 D:关键绩效指标

考题 关键绩效指标(KPI)是指标同时也是企业的目标。A对B错

考题 简述你对关键绩效指标KPI的理解。

考题 关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段

考题 KPI即关键绩效指标法。

考题 目标绩效管理体系包含的两条主线是:()A、KC.I与关键数字指标B、KC.I与行为指标C、KPI与行为指标D、KPI与关键绩效指标

考题 关键绩效指标(KPI)是指标同时也是企业的目标。

考题 审核(关键绩效指标)KPI指标主要审核指标与标准的()。

考题 绩效管理中的KPI是指()。A、关键成功因素B、关键绩效指标C、关键知识技能D、关键财务指标

考题 关键绩效指标KPI越多越好。

考题 关键绩效指标方法的核心在于()的建立?A、关键指标B、关键指标体系C、KPI指标D、量化指标

考题 关键绩效指标法(KPI)的理论基础是“()”

考题 关键绩效指标(KPI)的SMART原则

考题 论述关键绩效指标(KPI)的基本概念及关键绩效指标的作用。

考题 KPI(关键绩效指标)的理论基础是()A、晕轮效应B、手表定理C、二.八法则D、马太效应

考题 KPI是()。A、关键战略指标B、关键绩效指标C、关键行动指标D、绩效指标

考题 绩效沟通的基石是()A、KPI体系B、关键绩效指标C、共同责任D、绩效标准

考题 填空题审核(关键绩效指标)KPI指标主要审核指标与标准的()。

考题 问答题简述关键绩效指标法(KPI)

考题 问答题关键绩效指标(KPI)的SMART原则

考题 问答题论述关键绩效指标(KPI)的基本概念及关键绩效指标的作用。

考题 填空题关键绩效指标法(KPI)的理论基础是“()”

考题 判断题关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段A 对B 错

考题 单选题(2015.4单20)绩效管理中的KPI是指 ( )A 关键成功因素B 关键绩效指标C 关键知识技能D 关键财务指标

考题 单选题绩效管理中的KPI是指()。A 关键成功因素B 关键绩效指标C 关键知识技能D 关键财务指标

考题 单选题KPI是()。A 关键战略指标B 关键绩效指标C 关键行动指标D 绩效指标