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多选题
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。
A
短期薪酬
B
离职后福利
C
辞退福利
D
其他长期职工福利
参考答案
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解析：
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考题
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（ ）
考题
职工薪酬中的离职后福利，指的是（ ）。A.企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬
B.企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利
C.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动合同关系而给予职工的补偿
D.企业在职工劳动合同到期之前解除为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
考题
下列关于职工薪酬的处理的表述，正确的有（）A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬D、对于设定受益计划，企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬，计入当期损益或成本
考题
下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。 A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
考题
多选题下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。A职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
考题
多选题下列关于职工薪酬的处理的表述，正确的有（）A辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿B企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划C短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬D对于设定受益计划，企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益E符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬，计入当期损益或成本
考题
多选题职工薪酬包括下列哪几项（）A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利
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