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单选题
《交通银行员工合规手册》不适用于下列哪类人?()
A

交通银行董事、监事

B

交通银行高管层

C

与交通银行签订劳动合同的在岗人员以及派遣制员工

D

与交通银行开展合作的企业员工


参考答案

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考题 交行员工不得为任何人在交通银行申请的贷款提供担保。

考题 根据《交通银行员工合规手册》规定,对于超越权限的事项,员工应当如何处理?()A、在确保操作正确的前提下自行处理B、不作任何处理C、按照规定逐级报批后办理D、偶尔可以越级办理后报备

考题 员工不得为他人在交行贷款提供担保,不得为交通银行客户融资牵线搭桥,但可使用自有资金交通银行客户提供资金支持。

考题 在交通银行个人贷款客户准入要求中,以下哪类客户不可以申请办理无担保个人贷款。()A、在全国性和地方性证券、保险、基金公司从业满两年的正式员工B、交通银行达标沃德财富客户C、月还款额2500元,且已连续3年正常还款的交通银行房贷存量客户D、在交通银行代发工资2年,且平均月代发工资额为2500元的客户

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考题 纳入供应链金融子系统管理的链属企业须具备以下条件之一: (1)核心企业的上游供应商、下游经销商或终端用户,且在交通银行有授信额度,并与交通银行签订了授信业务协议或供应链从属协议; (2)在交通银行有授信额度,且已与交通银行及作为核心企业的物流公司签订了质押监管协议的企业;(3)在交通银行有授信额度,且已与交通银行及作为核心企业的保险公司签订了《()》,或该保险公司已出具了交通银行为被保险人的信用保险保单的企业。A、赔款转让协议B、保单C、批单D、信用保险项下贸易融资合作协议

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》适用于与交通银行()机构建立劳动关系的员工。A、境内外B、境内C、境外

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和()A、解除劳动合同B、撤职C、降职

考题 III类账户可绑定()。A、交通银行或他行I类账户B、交通银行或他行II类账户C、交通银行或他行III类账户D、交通银行或他行信用卡账户

考题 企业新入职员工打算开立一张实物介质的交通银行I类账户作为工资卡,可以通过以下()方式申请?A、至交通银行柜面申请B、联系客户经理手持终端上门办理C、注册手机银行自助办理D、授权企业代理办理

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考题 单选题根据《交通银行员工合规手册》规定,对于超越权限的事项,员工应当如何处理?()A 在确保操作正确的前提下自行处理B 不作任何处理C 按照规定逐级报批后办理D 偶尔可以越级办理后报备

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