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企业新入职员工打算开立一张实物介质的交通银行I类账户作为工资卡，可以通过以下（）方式申请？
- A、至交通银行柜面申请
- B、联系客户经理手持终端上门办理
- C、注册手机银行自助办理
- D、授权企业代理办理
参考答案
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考题
下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( )
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
考题
康佳集团自成立之始,就非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点,给予很多关注,而且还专门成立了康佳学院来统筹安排新员工的入职培训。多年新员工入职培训的组织实践,使康佳学院摸索出了一套行之有效的针对企业用工特点的新员工入职培训方案,最大程度地发挥了新员工入职培训的作用,使新入职的员工通过康佳学院的系统培训,迅速地转变成为具有康佳企业文化特色的企业人,他们敬业爱岗,为企业的发展作出了应有
A.脱产培训B.在职学习C.委托培训D.其他都是
考题
小王：在这次年终考评中，女员工的绩效都比男员工高。小李：这么说，新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真，最能支持小李的上述论断？A.男员工都是新入职的。
B.新入职的员工有些是女性。
C.新入职的员工都是男性。
D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评。
E.女员工更乐意加班，而加班绩效翻倍计算。
考题
关于个人结算账户分类管理中有关账户实物介质配发的规定，以下说法正确的是（）。A、通过柜面开立的II类账户不能配发实物卡B、通过柜面开立的III类账户可以配发实物卡C、通过电子银行渠道开立的II类户，可以配发实物卡D、通过智慧柜台开立的，经中信银行工作人员确认身份开立的II类户，可以配发实物卡
考题
根据公司人事部对酒店工资发放形式规定，下列说法正确的是哪项（）？A、酒店未开立基本帐户；驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡，由指定的管理公司和成熟酒店代为发放B、酒店开立基本帐户后；驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡，由银行代为发放工资和奖金。C、酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡，不得以现金和其他形式发放D、所有选项皆是
考题
各级分支行（含网点）会计部门在实物黄金系统中执行库存管理类交易前，必须先（），然后再进行各类库存管理交易。A、开立破损金账户B、开立实物黄金内部账户C、开立实物黄金表外账户D、开立成品金账户
考题
单选题关于个人结算账户分类管理中有关账户实物介质配发的规定，以下说法正确的是（）。A
通过柜面开立的II类账户不能配发实物卡B
通过柜面开立的III类账户可以配发实物卡C
通过电子银行渠道开立的II类户，可以配发实物卡D
通过智慧柜台开立的，经中信银行工作人员确认身份开立的II类户，可以配发实物卡
考题
单选题各级分支行（含网点）会计部门在实物黄金系统中执行库存管理类交易前，必须先（），然后再进行各类库存管理交易。A
开立破损金账户B
开立实物黄金内部账户C
开立实物黄金表外账户D
开立成品金账户
考题
多选题企业新入职员工打算开立一张实物介质的交通银行I类账户作为工资卡，可以通过以下（）方式申请？A至交通银行柜面申请B联系客户经理手持终端上门办理C注册手机银行自助办理D授权企业代理办理
考题
单选题以下哪类在交通银行开立的账户可以进行外汇宝交易？（）A
个人资本账户B
个人储蓄账户C
个人保证金账户D
企业结算账户
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