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多选题
团队管理是一种合作式管理，其管理特点为（）
A

民主

B

合作

C

沟通

D

学习

E

责任

参考答案

参考解析
解析： 责任是团队形成的条件，不是特点。
更多 “多选题团队管理是一种合作式管理，其管理特点为（）A民主B合作C沟通D学习E责任” 相关考题
考题 目标管理的特点?() A、是一种以目标为导向的结果式管理B、是一种以行动为导向的过程管理C、是一种以目标网络为基础的系统管理D、是一种以人为中心的主动式管理E、是一种以工作为中心的程序化管理
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考题 ___________是美国管理学家彼得•德鲁克于1954年提出的一种综合管理方法，其主要特点是：强调以___________为中心的管理，强调以_____目标网络________为基础的系统管理，强调以_______为中心的参与式管理。
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考题 团队管理是一种合作式管理，其管理特点为（）A、民主B、合作C、沟通D、学习E、责任
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考题 精益生产管理方法上的特点是（）A、拉动式准时化生产；B、全面质量管理；C、团队工作法；D、并行工程
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考题 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）A、自我中心式、非理性化家族管理B、以人为中心、非理性化家族管理C、以人为中心、理性化团队管理D、自我中心式、理性化团队管理
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考题 下列几项中，属于管理方格中的典型领导方式的有（）A、贫乏式管理B、权威式管理C、团队式管理D、民主式管理E、俱乐部式管理
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考题 对工作高度关心，但对人则很少关心的领导行为类型是（）A、乡村俱乐部式管理B、任务式管理C、团队式管理D、中间型管理
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考题 管理方格图中“1.9”型管理是什么类型？（）A、任务式管理B、团队式管理C、乡村俱乐部式管理D、贫乏式管理
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考题 管理方格图中“9.9”型管理是（）A、任务式管理B、团队式管理C、乡村俱乐部式管理D、贫乏式管理
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考题 西欧企业文化模式的特点是（）A、突出个人能力，强调理性主义管理B、重视团队精神C、重视职工参与管理D、宗族式管理
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考题 管理方格理论认为“9.1”方式管理为（）A、贫乏型B、任务型C、俱乐部型D、团队式
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考题 布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）A、协作式管理B、中庸式管理C、俱乐部式管理D、权威式管理E、团队式管理
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考题 在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为（）A、“中国团队管理”B、“中国式管理”C、“中国管理”D、“中国式团队管理”
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考题 按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）A、乡村俱乐部式管理B、任务式管理C、中间型管理D、团队式管理
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考题 在管理方格理论中，既高度关心工作，又高度关心人是（）。A、乡村俱乐部式管理B、团队式管理C、贫乏式管理D、任务式管理
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考题 多选题下列几项中，属于管理方格中的典型领导方式的有（）A贫乏式管理B权威式管理C团队式管理D民主式管理E俱乐部式管理
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考题 多选题以下符合植入式服务模式特点的是（ ）。A项目管理团队具有较强的独立性B在建设单位充分信任的前提下，工程项目管理单位设立的的项目管理团队直接作为建设单位的职能部门C工程项目管理单位派出的项目管理团队置身于建设单位外部D项目管理团队具有项目管理和职能管理的双重功能E提供项目管理咨询服务
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考题 单选题管理方格图中“1.9”型管理是什么类型？（）A 任务式管理B 团队式管理C 乡村俱乐部式管理D 贫乏式管理
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考题 单选题在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为（）A “中国团队管理”B “中国式管理”C “中国管理”D “中国式团队管理”
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考题 单选题西方管理学有一个最基本的管理理论Y理论是（）A 一种放任式、尊重式的理论B 一种监管式、法治式的理论C 一种监理式、协作式的理论D 一种流程式、合作式的理论
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考题 单选题对工作高度关心，但对人则很少关心的领导行为类型是（）A 乡村俱乐部式管理B 任务式管理C 团队式管理D 中间型管理
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考题 单选题管理方格图中“9.9”型管理是（）A 任务式管理B 团队式管理C 乡村俱乐部式管理D 贫乏式管理
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考题 多选题团队管理是一种合作式管理，其管理特点为（）A民主B合作C沟通D学习E责任
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考题 单选题布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）A 协作式管理B 中庸式管理C 俱乐部式管理D 权威式管理E 团队式管理
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考题 单选题把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）A 自我中心式、非理性化家族管理B 以人为中心、非理性化家族管理C 以人为中心、理性化团队管理D 自我中心式、理性化团队管理
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