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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在劳动合同条款中,属于约定条款的是()
A

劳动报酬

B

劳动纪律

C

试用期限

D

劳动合同终止的条件


参考答案

参考解析
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考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期限D.劳动保护

考题 在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

考题 下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:() A.劳动报酬是劳动合同的必备条款,劳动合同对 劳动报酬约定不明确,引发争议的,就适用集体合同规 定的标准 B.试用期为劳动合同的可备条款,劳动合同仅约 定试用期的,劳动合同不成立 C.服务期条款为劳动合同的可备条例,用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款 D.违约金条款为劳动合同的必备条款

考题 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A.劳动合同期限 B.劳动报酬 C.社会保险 D.试用期 E.福利待遇

考题 下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。A:社会保险 B:保守秘密 C:福利待遇 D:试用期

考题 下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。A.社会保险 B.保守秘密 C.福利待遇 D.试用期

考题 关于勘察合同中通用合同条款和专用合同条款的说法,不正确的是()。 A.专用合同条款可结合项目的具体特点对通用合同条款进行补充.细化 B.专用合同条款补充和细化的内容不得与通用合同条款相抵触 C.专用合同条款与通用合同条款相抵触时,勘察合同无效 D.通用合同条款可以约定专用合同条款补充,细化时,允许与通用合同条款不一致

考题 下列合同文件中,属于《标准施工招标文件》中施工合同文本的合同文件,在专用条款没有另行约定的情况下,其正确的解释次序是( )。A:中标通知书、专用合同条款、通用合同条款、合同协议书 B:合同协议书、通用合同条款、专用合同条款、中标通知书 C:合同协议书、中标通知书、专用合同条款、通用合同条款 D:中标通知书、合同协议书、专用合同条款、通用合同条款

考题 (2019年真题)下列合同文件中,属于《标准施工招标文件》中施工合同文本的合同文件,在专用条款没有另行约定的情况下,其正确的解释次序是( )。 A.中标通知书、专用合同条款、通用合同条款、合同协议书 B.合同协议书、通用合同条款、专用合同条款、中标通知书 C.合同协议书、中标通知书、专用合同条款、通用合同条款 D.中标通知书、合同协议书、专用合同条款、通用合同条款

考题 下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。(2012) A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇

考题 下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A、福利待遇 B、劳动条件 C、试用期 D、补充保险

考题 合同中免责条款,是指当事人在合同中约定免除或者限制其未来责任的合同条款。

考题 凡是与集体合同条款不一致的劳动合同条款都属于无效条款。

考题 在劳动合同条款中除应当必备条款外,下列哪些事项属于可补充协商的条款?()A、劳动报酬B、试用期C、保守用人单位商业秘密D、职业培训

考题 下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护

考题 在劳动合同条款中,属于约定条款的是()A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、劳动合同终止的条件

考题 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、社会保险D、试用期E、福利待遇

考题 劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。A、必要条款B、格式合同条款C、主要条款D、规定的必备条款

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于约定条款的有(  )。[2013年真题]A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于约定条款的有()A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款

考题 单选题下列劳动合同条款中,属于选择条款的是( )。A 社会保险B 保守秘密C 劳动报酬D 劳动合同期限

考题 单选题下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。A 劳动报酬B 试用期C 保守商业秘密D 福利待遇

考题 单选题下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A 福利待遇B 劳动条件C 试用期D 补充保险

考题 多选题下列劳动合同条款中,不属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款