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单选题
（）是被试者在不同时间接受测试结果一致性的程度。
A

重测信度

B

同质性信度

C

一致性信度

D

评分者信度

参考答案

参考解析
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更多 “单选题（）是被试者在不同时间接受测试结果一致性的程度。A 重测信度B 同质性信度C 一致性信度D 评分者信度” 相关考题
考题 信度是反映测试结果在不同条件下的一致性与可靠性程度的指标。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为（ ） 。(A) 稳定系数(B) 内在一致性系数(C) 等值系数(D) 外在一定性系数
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考题 下列选项中关于效度的说法错误的是( )。A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度D．是指一个心理测验的准确性
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考题 用同一问卷在不同时间对同一研究对象进行重复测量，所得结果一致性的程度是
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考题 在不同时间内用同一测验重复测量同一被试者，所得结果的一致程度称为()。(2009-11)A:信度 B:效度 C:难度 D:区分度
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考题 （)、是指被试在不同时间接受测试的结果一致性程度。A.重测信度 B.同质性信度 C.一致性信度 D.评分者信度
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考题 测试结果如果稳定、可靠，将会有的特点包括()。A.重测信度高，即被试者在不同时间所测的结果一致 B.测试内容有趣 C.同质性信度高，即同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征 D.评分者信度高，即不同评分者对同一测试结果的评分一致 E.表面效度高
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考题 ( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。A:稳定系数B:外在一致性系数C:等值系数D:内在一致性系数
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考题 同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为( )。A:稳定系数B:内在一致性系数C:等值系数D:外在一致性系数
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考题 同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为（ ）。A.稳定系数 B.内在一致性系数 C.等值系数 D.外在一致性系数
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考题 人员甄选中的重测信度反映的是()。A:不同评价人员评分结果的一致性 B:同一测验在不同时间上的稳定性 C:两个测验在内容上的等值程度 D:同一测验内部不同题目测试结果的一致性
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考题 内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性 B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C:用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性 D:在同一测验内部，不同题目的测试结果间的一致性
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考题 内部一致性信度反映的是（ ）。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性 B.不同评价者对同一对象进行评定时的一致性 C.用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性 D.在同一测试内容，不同题目的测试结果间的一致性
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考题 人员甄选中的重测信度反映（ ）。A.不同评价人员评分结果的一致性 B.同一测验在不同时间上的稳定性 C.两个测验在内容上的等值程度 D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性
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考题 同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为（　　） A．稳定系数 B．外在一致性系数 C．等值系数 D．内在一致性系数
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考题 (2016年11月)（）检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。A.稳定系数 B.外在一致性系数 C.等值系数 D.内在一致性系数
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考题 （　　）检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。A.稳定系数 B.外在一致性系数 C.等值系数 D.内在一致性系数
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考题 （ ）是指在不同时间内用…….被试者所得结果的一致程度。A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度
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考题 用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性，称为（）A、稳定系数B、等值系数C、内在一致性系数D、评分者信度
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考题 （）是指用相同或相近的方法，对同一个人或同一组成员，在不同时间进行多次测试的结果的一致性程度。A、信度B、效度C、选拔D、招聘
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考题 （）是被试者在不同时间接受测试结果一致性的程度。A、重测信度B、同质性信度C、一致性信度D、评分者信度
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考题 单选题下列几种信度测试方式中，（　　）反映了用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度。A 重测信度B 复本信度C 内部一致性信度D 评价者信度
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考题 单选题用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性，称为（）A 稳定系数B 等值系数C 内在一致性系数D 评分者信度
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考题 单选题内部一致性信度反映的是(　　)。A 采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性B 不同评分者对同一对象进行评定时的一致性C 用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果问的一致性D 在同一测验内部，不同题目的测试结果间的一致性
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考题 单选题（）是指用相同或相近的方法，对同一个人或同一组成员，在不同时间进行多次测试的结果的一致性程度。A 信度B 效度C 选拔D 招聘
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考题 单选题人员甄选中的重测信度反映的是（ ）。A 不同评价人员评分结果的一致性B 两个测验在内容上的等值程度C 同一测验在不同时间上的稳定性D 同一测验内部不同题目测试结果的一致性
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考题 单选题用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度，称为（ ）。A 复本B 复本信度C 重测信度D 信度
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