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单选题
下列工作中,专业性比较强,涉及出版物销售专业知道和操作技能的是()。
A

收银

B

整理

C

点数

D

零售


参考答案

参考解析
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考题 某单位决定针对一批职位实施聘任制度,根据《公务员法》,下列哪些职位不能实行聘任制?( ) A涉及国家秘密的B 涉及技术性的C 涉及辅助性工作的D 涉及专业性较强的

考题 下列哪些职位不可实行聘任制() A、涉及国家秘密的B、因工作需要的C、涉及技术性的D、涉及专业性较强的

考题 下列哪一类职位不实行聘任制() A.涉及专业性较强的B.涉及技术性的C.涉及国家秘密的D.因工作需要的

考题 下列哪些职位实行职位聘任制?() A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.辅助性职位D.涉及专业性较强的

考题 清查范围小,涉及人员少,但专业性较强是不定期清查的特点。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列哪些职位不实行聘任制?( )A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的

考题 涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()

考题 局部清查的特点是清查范围小,涉及人员少,但专业性较强。( )

考题 部门控制式项目组织一般适用于( )。A.小型的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目 B.大型的施工项目 C.专业性不强的施工 D.需涉及众多部门的施工项目

考题 矩阵式项目管理组织形式适用于小型的、专业性较强、不需要涉及众多部门的施工项目。

考题 开调查会的调查方式不适宜于( )事项的调查。A.涉及集体利益 B.涉及人员较多 C.专业性较强 D.保密

考题 下列哪一类职位不实行聘任制()。A涉及国家秘密的B因工作需要的C涉及技术性的D涉及专业性较强的

考题 我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。A对B错

考题 根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位

考题 专业店进行出版物品种选择时,既要选择专业性较强的产品,又要全面增加综合出版物的进货量,以最大限度地满足所有消费者的需求。

考题 下列工作中,专业性比较强,涉及出版物销售专业知道和操作技能的是()。A、收银B、整理C、点数D、零售

考题 下列()职位不实行聘任制。A、涉及国家秘密的B、因工作需要的C、涉及技术性的D、涉及专业性较强的

考题 简历中涉及专门机构、专属名词等专业性较强或生僻内容时,可适当做出说明。

考题 涉及专业性较强的行政决策,应当事先组织专家进行必要性和可行性论证。

考题 开调查会的调查方式不适宜于()事项的调查。A、涉及集体利益B、涉及人员较多C、专业性较强D、保密

考题 部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目。()

考题 部门控制式项目组织一般适用于大(小)型的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目。

考题 门市、摊亭是出版物发行工作的基础,主要体现在()A、门市、摊亭的发行人员占全行业人员的比例最高,其工作的好坏对全局影响较大B、门市、摊亭是上门服务C、零售工作的专业性比较强,涉及出版物发行的各项专业知识和操作技能D、门市、摊亭是出版物直销的一种形式E、门市、摊亭联系的消费者面最广,各种类型、各个层次的消费者都能接触到

考题 仓库配送的规模()。A、较小,专业性较差B、较大C、专业性较强D、适度

考题 判断题专业店进行出版物品种选择时,既要选择专业性较强的产品,又要全面增加综合出版物的进货量,以最大限度地满足所有消费者的需求。A 对B 错

考题 单选题根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()A 专业性较强的职位B 辅助性职位C 涉及国家秘密的职位D 技术性较强的职位

考题 多选题门市、摊亭是出版物发行工作的基础,主要体现在()A门市、摊亭的发行人员占全行业人员的比例最高,其工作的好坏对全局影响较大B门市、摊亭是上门服务C零售工作的专业性比较强,涉及出版物发行的各项专业知识和操作技能D门市、摊亭是出版物直销的一种形式E门市、摊亭联系的消费者面最广,各种类型、各个层次的消费者都能接触到