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题目内容
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单选题
以下哪项不是业务沟通的主要目标?()
A
告之有关目标
B
得出结果
C
安排职责
D
说服
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
内部审计师应该为每项业务制订并记录一个计划。计划过程不应包括以下哪项?A.确立业务目标和工作范围
B.获取有关被审计活动的背景信息
C.确认充分的信息以实现业务目标
D.确定如何、何时以及向谁沟通业务结果
考题
最终的审计报告至少应该包括业务的目标、范围和结果。结果应该包含业务观察、结论(意见)、建议和行动计划。以下哪项描述的所有要素不在审计报告中?A.范围、结论和建议
B.目标、结果和建议
C.业务观察、结论和建议
D.目标、范围和建议
考题
最终的审计报告至少都应该包括业务的目标、范围和结果。结果应该包含业务观察、结论(意见)、建议和行动计划(实务公告2410一1)。以下哪项描述的所有要素不在审计报告中?()A、范围、结论和建议。B、目标、结果和建议。C、业务观察、结论和建议。D、目标、范围和建议。
考题
内部审计师应该为每项业务制订并记录一个计划。计划过程不应包括以下哪项?()A、确立业务目标和工作范围。B、获取有关被审计活动的背景信息。C、确认充分的信息以实现业务目标。D、确定如何、何时以及向谁沟通业务结果。
考题
依据专业实务框架(PPF),以下哪项是业务的最后沟通(审计报告)中所最小程度要求的部分?() Ⅰ.背景信息;Ⅱ.业务约定目标;Ⅲ.业务约定范围;Ⅳ.业务约定结果;Ⅴ. 总结。A、仅为Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ B、仅为Ⅰ、Ⅲ和Ⅴ C、仅为Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ D、仅为Ⅱ、Ⅳ和Ⅴ
考题
关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
考题
单选题依据专业实务框架(PPF),以下哪项是业务的最后沟通(审计报告)中所最小程度要求的部分?() Ⅰ.背景信息;Ⅱ.业务约定目标;Ⅲ.业务约定范围;Ⅳ.业务约定结果;Ⅴ. 总结。A
仅为Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ B
仅为Ⅰ、Ⅲ和Ⅴ C
仅为Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ D
仅为Ⅱ、Ⅳ和Ⅴ
考题
单选题可靠的信息是指()A
能够支持业务目标,并与业务目标保持一致B
有助于组织实现其预定的目标C
忠于事实、适当、具有说服力,任何谨慎的知情人都会得出与审计师相同的结论D
胜任的,且能通过恰当的业务技术的运用得以最佳的获取
考题
单选题最终的审计报告至少都应该包括业务的目标、范围和结果。结果应该包含业务观察、结论(意见)、建议和行动计划(实务公告2410一1)。以下哪项描述的所有要素不在审计报告中?()A
范围、结论和建议。B
目标、结果和建议。C
业务观察、结论和建议。D
目标、范围和建议。
考题
单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A
搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B
确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C
确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D
搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
考题
单选题内部审计师应该为每项业务制订并记录一个计划。计划过程不应包括以下哪项?()A
确立业务目标和工作范围。B
获取有关被审计活动的背景信息。C
确认充分的信息以实现业务目标。D
确定如何、何时以及向谁沟通业务结果。
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