网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
内容效度主要用于考察()的有效性
A
智力测验
B
人格测验
C
特殊能力测验
D
成绩、技能测验
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题内容效度主要用于考察()的有效性A 智力测验B 人格测验C 特殊能力测验D 成绩、技能测验” 相关考题
考题
关于内容效度,正确的说法是()。
A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性B.内容效度的检验任务由专家挑选C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
考题
战略性资产配置的效率分析的主要内容是( )。A.考察各资产类别的长期权重目标改变的有效性B.考察资产管理人是否能够取得相对于该资产类别适当基准值更高或更低的业绩C.考察资产配置在实现长期投资回报率目标方面的有效性D.考察资产管理人在繁荣、萧条期的现金持有比例
考题
关于内容效度的说法,错误的是( )。 A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
C.内容效度关心的是理论构想的特征
D.内容效度的检验主要采用专家判断法
E.内容效度适用于能力测验和潜力测验
考题
“控制研究”主要包括两方面内容()A、考察外部制度对传媒机构及其活动的控制和影响B、考察传播过程中反馈机制的有效性C、考察潜在意识形态对受众的影响及改变D、考察传媒机构内部制度对信息的生产、加工和传播活动的制约
考题
多选题关于一项测试的内容效度,下列说法正确的有( )。A要想具有较好的内容效度,需要确定好想要测试的内容的范围B测试中的项目可以不界定范围C在内容效度中主观判断的作用很大D在内容效度中必须设法将判断过程中的推测成分减至最少E从人员甄选的角度来说,内容效度考察的是在测试中所设计的问题能否覆盖实际工作中的所有问题
考题
多选题关于内容效度的说法,错误的是( )。A内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C内容效度关心的是理论构想的特性D内容效度的检验主要采用专家判断法E内容效度适合用于能力测验和潜力测验
考题
单选题内容效度主要用于考查()的有效性。A
智力测验B
人格测验C
特殊能力测验D
成绩、技能测验
热门标签
最新试卷
![瑞牛题库 章节练习 历年真题 模拟试卷](http://assets.51tk.com/51_sidebar_right_index.jpg)