多选题

关于一项测试的内容效度，下列说法正确的有（　　）。

A要想具有较好的内容效度，需要确定好想要测试的内容的范围

B测试中的项目可以不界定范围

C在内容效度中主观判断的作用很大

D在内容效度中必须设法将判断过程中的推测成分减至最少

E从人员甄选的角度来说，内容效度考察的是在测试中所设计的问题能否覆盖实际工作中的所有问题

解析：
AB两项，一项测试要想具有较好的内容效度，通常必须满足两个条件：①确定好想要测试的内容的范围，并且使测试中的全部项目均在此范围之内；②测试中的项目应当是已经界定好的内容范围中具有代表性的样本。CD两项，内容效度有两点局限性：①隐藏在内容效度背后的一个基本假设是：求职者在被雇佣的时候已经具备了一定的知识、技术或能力；②由于在内容效度中主观判断的作用很大，因而必须设法将判断过程中的推测成分减至最少，最好是将评价者的评分建立在某种相对具体和可观察的行为的基础之上。E项，从人员甄选的角度来说，内容效度所要考察的是在测试中所设计的问题、提出的问题或者设置的难点是否能够很好地反映实际工作情境或代表在实际工作中存在的典型问题。