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违反劳动法律的法律责任特点?

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考题 劳动法中的法律责任,即违反劳动法的法律责任,是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作了专章的规定,主要规定了()的法律责任。A.劳动者B.用人单位C.劳动行政部门D.有关部门的工作人员

考题 我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()

考题 违反《公司法》的法律责任从违法的主体方面可分为( )。A.公司违反《公司法》的法律责任B.公司发起人、股东、董事、监事和经理违反《公司法》的法律责任C.国家有关机关违反《公司法》的法律责任D.公司职工违反《公司法》的法律责任E.周家行政机关违反《公司法》的法律责任

考题 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来执行 E.劳动法律责任由用人单位来承担

考题 违反劳动法的法律责任包括行政责任。A对B错

考题 用人单位法律责任的结构为()A、违法确立劳动关系的责任B、违反劳动合同的责任C、违反集体合同的责任D、违反劳动基准法的责任

考题 违反劳动合同法的法律责任分为()责任、民事责任和刑事责任。

考题 违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些?

考题 用人单位和劳动者违反《浙江省劳动合同办法》应负哪些法律责任?

考题 违反劳动法的法律责任包括行政责任。

考题 教育法律责任的种类有()A、违反教育法的规章法律责任B、违反教育法的行政法律责任C、违反教育法的民事法律责任D、违法教育法的处罚条例责任E、违反教育法的刑事法律责任

考题 违反劳动法法律责任

考题 用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律、法规的应当承担什么法律责任?

考题 简述劳动者违反竞业限制协议的法律责任。

考题 违反劳动法律的法律责任?

考题 违反劳动法律的法律责任特点?

考题 多选题用人单位法律责任的结构为()A违法确立劳动关系的责任B违反劳动合同的责任C违反集体合同的责任D违反劳动基准法的责任

考题 多选题教育法律责任的种类有()A违反教育法的规章法律责任B违反教育法的行政法律责任C违反教育法的民事法律责任D违法教育法的处罚条例责任E违反教育法的刑事法律责任

考题 问答题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的法律责任是什么?

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考题 判断题违反劳动法的法律责任包括行政责任。A 对B 错

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考题 名词解释题违反劳动法法律责任