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单选题
文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是:()。
A
地区内经营阶段
B
跨国经营阶段
C
跨地区经营阶段
D
全球经营战略阶段
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在跨国公司处理文化差异的战略方法中,()战略的根本出发点是:正视文化差异的存在,认为其带来的主要影响是负面的,因而产生了许多问题,威胁到公司运作过程中的效率和有效性。
A.忽略文化差异B.最小化处理文化差异C.利用文化差异形成的竞争优势D.其他
考题
在埃里克森的人格发展的学习信任阶段,对人最有影响的人是( ),成为自主者的阶段中,对人影响较大的是( ),在发展主动性阶段,对人影响最大的基本上是( ),在变的勤奋阶段,对人影响最大的是( ),在建立个人同一感阶段,对人影响最大的是( ),在承担社会义务阶段,与人密切联系的是( ),在显示创造力感的阶段,对人影响较大的是( )。
A、妈妈或妈妈式的人B、爸爸或爸爸式的人C、家庭D、学校和邻居E、同辈集体和校外集体F、亲密伙伴G、社会分工和家务承担
考题
如果一个公司采取的是地区内经营战略,则().A、公司关心的是如何保证经营的顺利B、本地区的客户关心的是产品的价格和售后服务C、文化差异也会对本公司的经营产生一定程度的影响D、文化差异对公司总的来说影响不大,没有人会在乎文化差异
考题
国际营销者必须对不同国家之间的文化差异及其对国际营销的影响进行全面、深入、准确的分析,然后采取相应的营销策略和措施,将文化差异的影响降至最低,这就是国际营销中的()。A、文化渗透B、文化适应C、文化差异D、文化影响
考题
单选题国际营销者必须对不同国家之间的文化差异及其对国际营销的影响进行全面、深入、准确的分析,然后采取相应的营销策略和措施,将文化差异的影响降至最低,这就是国际营销中的()。A
文化渗透B
文化适应C
文化差异D
文化影响
考题
填空题在软件开发的各个阶段中,对软件开发成败影响最大的是()阶段。
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