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单选题
《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。
A

12

B

16

C

21

D

28

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 《安徽省女职工劳动保护特别规定》共有()条。A、20B、21C、22D、23
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考题 《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护，而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()
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考题 《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。
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考题 有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。 A.88B.98C.108
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》附录，不得安排女职工从事每小时负重8次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。()
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排哺乳期女职工从事( )等的作业。A、己烯雌酚生产B、有机磷化合物C、甲醇D、抗癌药物
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，孕期女职工不能从事作业场所空气中等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。A、铅及其化合物B、二硫化碳C、有机氯化合物D、氯丁二烯
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。()
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考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A、500元以上1000元以下B、1000元以上5000元以下C、5000元以上10000元以下
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假A、56B、82C、98
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考题 （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护
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考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、 第七条、第九条第一款规定的，行政部门处罚？
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考题 《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施？
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考题 《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么？
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考题 《女职工劳动保护特别规定》共有几条？附录有几条？
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考题 《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。A、12B、16C、21D、28
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考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录规定的，如何处罚？
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》，依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）的哺乳时间A、15分钟B、30分钟C、1小时
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考题 《女职工劳动保护特别规定》附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期、已婚待孕期等禁忌从事的劳动范围。
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考题 《女职工劳动保护特别规定》修改的内容主要有哪些？
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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围。 A、经期B、孕产期C、哺乳期D、更年期
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考题 问答题《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施？
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考题 问答题《女职工劳动保护特别规定》共有几条？附录有几条？
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考题 单选题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A 500元以上1000元以下B 1000元以上5000元以下C 5000元以上10000元以下
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考题 问答题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录规定的，如何处罚？
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