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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于(  )。
A

学院型

B

俱乐部型

C

棒球队型

D

堡垒型


参考答案

参考解析
解析:
在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要,这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺,该公司的组织文化为俱乐部型。A项,学院型重视员工的成长、进步;B项,棒球队型鼓励冒险和创新;C项,堡垒型着眼于公司的生存。
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考题 按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于( ) A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

考题 某家IT公司创造了很多辉煌的业绩,形成了鼓励员工大胆创新和冒险的企业文化风格。现在随着市场竞争激烈程度的加剧,公司重新划分和合并了新的部门,并把很多部门进行了删减,比如,把一些非核心技术的软件程序涉及交由其他公司来做,以节省成本。请根据上述资料,回答下列问题:按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该公司属于( )。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

考题 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是( ) A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

考题 按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计院通过组织变革形成了( )组织文化。A.俱乐部型B.学校型C.棒球队型D.堡垒型

考题 按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计院通过组织变革正在形成了( )组织文化。A.俱乐部型B.学校型C.棒球队型D.堡垒型

考题 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

考题 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应忠诚度和承诺。A: 学院型 B: 俱乐部型 C: 棒球队型 D: 堡垒型

考题 根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。 A.可口可乐公司 B.贝尔公司 C.软件开发公司 D.林业产品公司

考题 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。A:学院型 B:俱乐部型 C:棒球队型 D:堡垒型

考题 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是 世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地 区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。 按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于()。A.学院型 B.堡垒型 C.俱乐部型 D.棒球队型

考题 材料题 根据下面资料,回答题: 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。 按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于( )。查看材料A.学院型 B.堡垒型 C.俱乐部型 D.棒球队型

考题 不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是( )A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.学习型

考题 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是( )。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

考题 共用题干 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司.但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系.该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新.按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于().A:学院型B:堡垒型C:俱乐部型D:棒球队型

考题 根据桑南菲尔德的标签理论,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。A.可口可乐公司 B.贝尔公司 C.软件开发公司 D.林业产品公司

考题 下列各项属于桑南菲尔德确认的文化类型有(  )。A.学院型 B.军队型 C.裁判型 D.棒球队型 E.运动员型

考题 根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是( )。A、学院型B、堡垒型C、棒球队型D、俱乐部型

考题 多选题桑南菲尔德把组织文化分为四种类型( )。A学院型B俱乐部型C棒球型D堡垒型E明星型

考题 单选题杰弗里·桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为()种类型。A 2B 3C 4D 6

考题 不定项题按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法,勘察设计院通过组织变革正在形成( )组织文化。A学院型B俱乐部型C堡垒型D棒球队型

考题 多选题按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计公司通过组织变革正在形成(  )组织文化。A俱乐部型B学校型C棒球队型D堡垒型

考题 单选题按照美国学则桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A 学院型B 俱乐部型C 棒球队型D 堡垒型

考题 单选题下列选项中,不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是( )。A 学院型B 俱乐部型C 棒球队型D 学习型

考题 单选题根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是()。A 学院型B 堡垒型C 棒球队型D 俱乐部型

考题 多选题下列各项属于桑南菲尔德确认的文化类型有(  )。A学院型B军队型C裁判型D棒球队型E运动员型

考题 单选题某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”,它却没有一个车问和生产员工,而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业,十分强调员工对公司的忠诚度,而且在管理中也特别看重员工的资历。 按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于()。A 学院型B 俱乐部型C 棒球队型D 堡垒型

考题 单选题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是(  )。[2012年真题]A 学院型B 俱乐部型C 棒球队型D 堡垒型