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单选题
在人员招聘中有许多的方法可以使用，有一些方法常常是要求被试者根据听过的音乐来编撰出一段故事，这属于投射技术中的（）
A

联想投射

B

构造投射

C

完成投射

D

表演投射

参考答案

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考题 评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法A、心理测验B、面试C、投射技术D、情景模拟
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考题 在人员招聘中有许多的方法可以使用，有一些方法常常是要求被试者根据听过的音乐来编撰出一段故事，这属于投射技术中的（）A、联想投射B、构造投射C、完成投射D、表演投射
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考题 在这种投射中被测者看过或听过有关的试题后，立即要他们编造或创造一些东西，如故事、诗歌、论文、图画等，这种投射属于（）A、联想投射B、构造投射C、完成投射D、选择排列投射
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考题 给被试者看一张图片，让其讲述一段含有过去、现在和未来的故事，属于投射测试的（）。A、联想法B、构造法C、绘图法D、完成法
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考题 使用（）特效才能根据一段音乐绘制出图中的波形曲线。
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考题 “小姐，您选择使用了我们3G业务，我们的手机音乐库中有20万首歌曲，您听过有多少呢？”属于什么接近方法？（）A、赞美接近法B、关怀接近法C、求教接近法D、好奇接近法
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考题 在投射技术中，要求被试者捏面团是属于（）A、创作投射B、游戏投射C、联想投射D、构造投射
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考题 录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论，对录用人员进行等级排列来确定其质量，其方法与（）方法相似。A、数量评估B、成本效益评估C、信度与效度评估D、绩效考核
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考题 单选题提供一些不完整的句子、故事或辩论材料，让被试者自由补充完成，是投射测试的（）。A 联想法B 构造法C 完成法D 逆境对话法
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