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问答题
当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活动?

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考题 关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是:( )A.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议B.劳动争议仲裁适用调解原则C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动

考题 律师仲裁代理,是指律师接受争议当事人的委托,以代理人的身份,代理当事人向仲裁机构申请仲裁,参加仲裁活动,以维护委托人利益的一种法律活动,但不能参加调解活动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动争议当事人可以委托代理人参加仲裁活动。( )A.正确B.错误

考题 劳动争议仲裁委员会可以制定或者当事人可以委托代理人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是( )。 A.二者仲裁规则不同B. 是否需要当事人之间签订仲裁协议不同C. 消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷,而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷D. 消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员,而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员

考题 劳动者死亡或者丧失或者部分丧失民事行为能力时,由谁代理劳动者参加劳动争议仲裁活动?

考题 当事人是否可以委托他人代为出租或承租房屋?

考题 当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活动?

考题 劳动争议仲裁委员会是否应当将仲裁庭组成情况通知当事人?

考题 如果劳动争议调解不成,当事人什么时候可以申请劳动争议仲裁?

考题 除了劳动争议案件的双方当事人外,谁还可以申请或被通知参加仲裁活动?

考题 《人事争议处理规定》和《劳动争议调解仲裁法》都规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。

考题 下列参加仲裁活动表述错误的是()。A、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动B、劳动者死亡的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动C、丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动D、当事人可以委托代理人参加仲裁活动

考题 劳动人事争议仲裁案件审理过程中,当事人是否可以进行和解或者调解?

考题 关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是()A、劳动争议中适用调解原则B、当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动

考题 下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是()。A、人事争议发生后,当事人可以协商解决B、当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁C、因仲裁具有终局性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼D、人事争议发生后,当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解

考题 仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,仲裁如发生争议,其解决的方式为( )。A、由于仲裁机构本身并无强制力,对于仲裁结果当事人可以不执行B、裁决作出后,一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决C、裁决作出后,一方当事人不服可以向人民法院起诉D、裁决作出后,裁决结果立即生效,当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。

考题 当事人可以自己处理劳动争议,也可以委托()参加仲裁活动

考题 劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括()A、仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围B、提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格C、仲裁申请人的工作水平D、是否在仲裁申请的时效期间之内

考题 单选题下列参加仲裁活动表述错误的是()。A 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动B 劳动者死亡的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动C 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动D 当事人可以委托代理人参加仲裁活动

考题 多选题当事人可以委托代理人参加仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有()。A委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书B委托他人参加仲裁活动的委托书应当载明委托事项和权限C丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动D无法定代理人的不能参加劳动争议仲裁

考题 问答题劳动者死亡或者丧失或者部分丧失民事行为能力时,由谁代理劳动者参加劳动争议仲裁活动?

考题 填空题当事人可以自己处理劳动争议,也可以委托()参加仲裁活动

考题 单选题关于劳动争议代理人的说法,错误的是( )。A 丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动B 委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名的委托书,委托书应当载明委托事项和权限C 无法确定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人D 劳动者死亡的,由其近亲属或代理人参加仲裁活动

考题 单选题关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是()A 劳动争议中适用调解原则B 当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议C 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动

考题 判断题《人事争议处理规定》和《劳动争议调解仲裁法》都规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。A 对B 错

考题 问答题当事人是否可以委托他人代为出租或承租房屋?