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填空题
在测量数学能力的测验中有计算题,说明该测验有很好的()效度。

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考题 一个测验经过多次测量所得到的结果一致性较高,说明该测验的( )较高。A.信度B.效度C.区分度D.难度

考题 一个测验经过多次测量所得到的结果一致性较高,说明该测验的( )较高。A.信度B.效度C.区分度D.难厦

考题 一个测验的___是指该测验是否能测出测验编制者所欲测量的特性。 A、信度B、效度C、区分度D、难度

考题 “如一个学生在数学能力测验中得了高分,他在数学学习中的成绩也好”说明这个测验( )。A.信度高B.效度高C.难度高D.区分度高

考题 计算两种测验之间得分的相关,其中一种测验是待研究效度的,另一种是巳有 效度证据的成熟的测验,但两者测量的是同一种心理特质。假如相关高,说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质。这种方法叫( )。 (A)区分效度 (B)逻辑效度 (C)相容效度 (D)构想效度

考题 如果一个测验在大致相同的情况下,几次测量的分数大体相同,说明此测验有较高的( )。单选A. 信度 B. 区分度 C. 效度 D. 重复度

考题 如果一个测验在大致相同的情况下,几次测量的分数大体相同,说明此测验有较高的( )。单选(A)信度 (B)区分度 (C)效度 (D)重复度

考题 下列关于信度与效度的说法中,不正确的是()。 A.信度既包括在时间上的一致性,也包括内容和不同评分者之间的一致性 B.效度考虑的问题是测验测量什么,测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大 C.信度的重要性大于效度 D.一个低效度的测验,即使具有很好的信度,也不能获得有用的资料

考题 下列选项中有关效度的描述,错误的是().A:内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测 B:效度对信度而言是一个必要而非充分的条件 C:预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好 D:构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度

考题 现欲考查学生的数学能力,使用同一个数学测验间隔一个月对学生进行了两次施测,两次施测的成绩的相关系数为0.90。同时学生因无法读懂该测验题目,在两次测验中的分数偏低。就这个被试样本而言,关于该测验的信度和效度的表述正确的是A.信度高,效度高 B.信度高,效度低 C.信度低,效度高 D.信度低,效度低

考题 某研究人员自行设计了一个测量数学推理能力的纸笔测验工具,然后对同一批学生进行两次测验,两次测验的结果表现为显著的正相关,但是与公认的纸笔测验工具测量的结果存在显著差异。这说明该测验(  )。A.具有较低的信度,但效度较好 B.具有较高的信度。但效度较差 C.具有较低的信度.而且效度也较差 D.具有较高的信度.而且效度也较好

考题 在测量数学能力的测验中有计算题,说明该测验有很好的()效度。

考题 下列选项中有关效度的描述,正确的有()。A、内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测B、协同效度的特点是省时,但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力C、预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好D、构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度E、效度对信度而言是一个必要而非充分的条件

考题 关于效度的定义,正确的是()。A、效度反映测验的一致性程度B、效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度C、效度是评价测验的可靠性的指标D、效度是反映测验的有效性的指标

考题 测验在多大程度上测量了它要测的东西指的是测验的()A、信度B、效度C、真实度D、稳定度

考题 一个阅读理解能力测验与一个数学推理能力测验存在低相关,说明该测验具有较好的()。A、汇聚效度B、区分效度C、实证效度D、相容效度

考题 一个测验经过多次测量所得到的结果一致性较高,说明该测验的()较高。A、信度B、效度C、区分度D、难度

考题 一个测验经过多次测量所得到的结果一致性较高,说明该测验的()较高。A、信度B、效度C、区分度D、难厦

考题 如果一个测验在大致相同的情况下,几次测量的分数大体相同,说明此测验有较高的()。A、信度B、区分度C、效度D、重复度

考题 单选题“如一个学生在数学能力测验中得了高分,他在数学学习中的成绩也好”说明这个测验(  )。A 信度高B 效度高C 难度高D 区分度高

考题 单选题计算两种测验之间得分的相关,其中一种测验是待研究效度的,另一种是已有效度证据的成熟的测验,但两者测量的是同一种心理特质,假如相关高,说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质或行为。这种方法叫()。A 区分效度B 逻辑效度C 相容效度D 构想效度

考题 多选题关于效度的定义,正确的是()。A效度反映测验的一致性程度B效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度C效度是评价测验的可靠性的指标D效度是反映测验的有效性的指标

考题 单选题计算两种测验之间得分的相关,其中一种测验是待研究效度的,另一种是已有效度证据的成熟的测验,但两者测量的是同一种心理特质,假如相关高,说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质或行为。这种方法运用的是(  )。A 逻辑效度B 构想效度C 相容效度D 区分效度

考题 单选题一个测验经过多次测量所得到的结果一致性较高,说明该测验的(  )较高。A 信度B 效度C 区分度D 难度

考题 多选题下列选项中有关效度的描述,正确的有()。A内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测B协同效度的特点是省时,但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力C预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好D构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度E效度对信度而言是一个必要而非充分的条件

考题 单选题一个阅读理解能力测验与一个数学推理能力测验存在低相关,说明该测验具有较好的()。A 汇聚效度B 区分效度C 实证效度D 相容效度

考题 单选题如果一个测验在大致相同的情况下,几次测量的分数大体相同,说明此测验有较高的()。A 信度B 区分度C 效度D 重复度