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单选题
关于竞业禁止条款,表达正确的是(  )。
A

竞业禁止只能以约定形式出现,无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务

B

竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害

C

竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争力关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职

D

竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题关于竞业禁止条款,表达正确的是( )。A 竞业禁止只能以约定形式出现,无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务B 竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害C 竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争力关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职D 竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用” 相关考题
考题 以下关于格式条款的表达正确的是() A.格式条款由双方当事人制定B.格式条款由一方当事人预先制定C.格式条款由有关当事人制定D.格式条款可以变更;

考题 ( )当被投企业的其他普通股东转让其所持有的被投企业的股权,在同等条件下,投资方具有优先购买权。A、优先购买权条款B、竞业禁止条款C、排他条款D、回购条款

考题 以下可以保护投资者不被摊薄的条款是()。A.竞业禁止条款 B.信息披露条款 C.优先认购权条款 D.回售条款

考题 (2016年)除了反摊薄条款外,()条款也可以保护投资者权益不被摊薄。A.回购条款 B.优先认购权 C.竞业禁止 D.信息披露

考题 除了反摊薄条款外,( )条款也可以保护投资者权益不被摊薄。A、回购条款 B、优先购买权 C、竞业禁止 D、信息披露

考题 除了反摊薄条款外,( )条款也可以保护投资者权益不被摊薄。A.回购条款 B.优先购买权 C.竞业禁止 D.信息披露

考题 有关竞业禁止条款,下列表述正确的是( )A.竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款 B.竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争的企业融资活动的条款,通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司 C.竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工,对员工离职后的行为无法进行约束 D.竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款

考题 股权投资协议中,赋予了股权投资基金作为投资人对一些特定重大事项的一票否决权的是( )。A.竞业禁止条款 B.回购条款 C.保护性条款 D.优先购买权

考题 股权投资基金要求目标公司董事、高管不得在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司,这是( )A.竞业禁止条款 B.保密条款 C.反摊薄条款 D.排他性条款

考题 (2017年)关于竞业禁止条款,下列说法错误的是( )。A.竞业禁止条款目的是保证股权投资基金的利益不受损害 B.法定竞业禁止,是当事人基于法律的直接规定而产生的竞业禁止义务 C.约定竞业禁止,是当事人基于合同的约定而产生的竞业禁止义务 D.实践中,创始人股东、高级管理人员以及其他关键人员在交割之前通常要签署形式及内容令投资人满意的竞业禁止协议

考题 劳动合同有若干约定条款,其中之一是()。A劳动报酬B劳动保护C竞业禁止D社会保险

考题 以下关于格式条款的表达正确的是()A、格式条款由双方当事人制定B、格式条款由一方当事人预先制定C、格式条款由有关当事人制定D、格式条款可以变更

考题 王某于2006年10月9日与某电脑公司签订劳动合同,被聘为技术员,聘期两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止:合同解除或终止后,王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作,如违约,王某须一次性赔偿电脑公司经济损失10万元。因电脑公司拖欠王某2007年9月、10月两个月的工资,2007年11月15日,王某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解除劳动合同;补发两个月工资,给付经济补偿金;确认劳动合同中的竞业禁止约定条款无效。有关本案中的竞业禁止约定条款,下列表述正确的是:()。A、公司有权与王某签订竞业禁止条款B、公司无权与王某签订竞业禁止条款C、该竞业禁止约定条款有效D、该竞业禁止约定条款无效

考题 竞业禁止条款可以限制终身吗?

考题 可以约定用人单位为竞业禁止条款支付补偿金吗?

考题 下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的:()A、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款B、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款C、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款D、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同终止或解除后的一定期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款

考题 根据劳动法的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动报酬B、试用期限C、保密事项D、竞业禁止

考题 单选题股权投资协议与投资备忘录的常见条款包括( )。Ⅰ.竞业禁止条款Ⅱ.保护性条款Ⅲ.反摊薄条款Ⅳ.估值条款A Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、ⅢC Ⅰ、Ⅲ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

考题 单选题股权投资协议与投资备忘录中比较常见的条款有()。Ⅰ.估值条款Ⅱ.反稀释条款Ⅲ.董事会席位条款Ⅳ.竞业禁止条款A Ⅱ.Ⅲ.ⅣB Ⅰ.Ⅱ.ⅢC Ⅰ.Ⅲ.ⅣD Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

考题 单选题关于竞业禁止条款,表述正确的是( )。A 竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用B 竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职C 竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害D 竞业禁止只能以约定形式出现,无法基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务

考题 单选题股权投资协议中,赋予了股权投资基金作为投资人对一些特定重大事项的一票否决权的是( )。A 竞业禁止条款B 回购条款C 保护性条款D 优先购买权条款

考题 问答题可以约定用人单位为竞业禁止条款支付补偿金吗?

考题 单选题有关竞业禁止条款,下列表述正确的是( )。A 竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款B 竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争的企业融资活动的条款,通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司C 竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工,对员工离职后的行为无法进行约束D 竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款

考题 单选题(  )是指在投资协议中,要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事或其他高管不得兼职与本公司业务有竞争的职位。A 保护性条款B 竞业禁止条款C 保密条款D 排他性条款

考题 问答题竞业禁止条款可以限制终身吗?

考题 单选题下列关于竞业禁止条款的说法中错误的是(  )。A 竞业禁止主要包括法定竞业禁止和约定竞业禁止两种形式B 法定竞业禁止,是当事人基于法律的直接规定而产生的竞业禁止义务C 约定竞业禁止,是当事人基于合同的约定而产生的竞业禁止义务D 董事会秘书可以自营与所任职公司同类的业务

考题 单选题股权投资基金与目标公司的投资协议中通常包含竞业禁止条款,条款内容一般涉及( )。Ⅰ.竞业禁止关键人Ⅱ.竞业含义与范围Ⅲ.竞业禁止期Ⅳ.投资人竞业禁止A Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、ⅢC Ⅱ、ⅢD Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ