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根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

  • A、劳动报酬
  • B、试用期限
  • C、保密事项
  • D、竞业禁止

参考答案

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考题 根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A.劳动报酬B.试用期限C.保密事项D.竞业禁止
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考题 依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?() A.劳动报酬和劳动纪律B.劳动保护和工作时间C.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任D.工作地点和工作时间
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考题 根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（ ）。A．工作内容B．劳动合同期限C．劳动报酬D．试用期条款E．劳动纪律
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考题 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间
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考题 根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。 A: 试用期 B: 培训项目 C: 保守秘密 D: 社会保险
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考题 根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是（　　）。A.试用期 B.培训项目 C.保守秘密 D.社会保险
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考题 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。A.试用期 B.工作时间 C.保守秘密 D.培训
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考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容 B:劳动报酬 C:试用期条款 D:保守商业秘密条款 E:违反劳动合同的责任
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考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。A.工作内容 B.劳动报酬 C.劳动纪律 D.劳动合同期限 E.工作地点
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考题 我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期条款 D.保守商业秘密条款 E.违反劳动合同的责任
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　）。 A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款
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考题 （2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款
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考题 下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
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考题 下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的：（）A、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款B、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款C、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款D、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同终止或解除后的一定期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（　）。A、工作内容B、劳动合同期限C、劳动报酬D、试用期条款E、劳动纪律
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考题 根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的有（）。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、劳动保护
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考题 劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款
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考题 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A、劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B、劳动报酬和劳动纪律C、劳动保护和工作时间D、工作地点和工作时间
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考题 多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。A工作内容B劳动报酬C试用期条款D保守商业秘密条款E违反劳动合同的责任
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考题 多选题下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动报酬D违反劳动合同的责任
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考题 单选题根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）A 劳动报酬B 劳动期限C 工作时间D 试用期
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考题 单选题根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A 试用期B 培训项目C 保守秘密D 社会保险
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考题 多选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括(　　)。A工作内容B劳动合同期限C劳动报酬D试用期条款E劳动纪律
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