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问答题
怎样才能成为学习型组织，企业管理者和全体员工须经过哪几个方面的修炼？

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考题 学习型组织五项修炼的现实意义是什么?
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考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
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考题 《学习型组织的五项修炼》中的五项修炼是指() A.锻炼系统思考能力、追求自我超越、改善心智模式B.建立共同远景目标、开展团队学习C.人际关系、人力资源开发、民主管理、激励理论、企业文化与企业精神D.员工的选择和招聘、员工的培训和培养、员工的报酬和福利、员工的工作评价
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考题 圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼A五B三C四D七
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考题 美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
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考题 圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼。
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考题 学习型组织营造全体员工自助学习、（）和终身学习的氛围。A、互动学习B、参与学习C、班组学习D、团队学习
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考题 （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A、学习能力B、学习型团队C、综合能力D、学习型组织
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考题 结合圣吉的“五项修炼”论述学习型组织的特点和建构策略。
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考题 构建学习型组织的五项修炼？
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考题 简述学习型组织“五项修炼”的内容。
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考题 学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
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考题 什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
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考题 创建一个学习型组织，最重要的一点是（）A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
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考题 怎样才能成为学习型组织，企业管理者和全体员工须经过哪几个方面的修炼？
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考题 按照彼德·圣吉的观点，学习型组织应在下列哪几个方面进行修炼？（）A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同远景D、群体学习E、系统思考
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考题 《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）A、员工学习的自我管理B、学习方法与思维方式变革C、建立共同愿景D、系统思考E、交互式学习
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考题 问答题简述学习型组织“五项修炼”的内容。
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考题 多选题《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）。A员工学习的自我管理B学习方法与思维方式变革C建立共同愿景D系统思考E交互式学习
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考题 单选题（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A 学习能力B 学习型团队C 综合能力D 学习型组织
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考题 问答题美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
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考题 问答题结合圣吉的“五项修炼”论述学习型组织的特点和建构策略。
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考题 多选题《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括（）A建立共同愿景、团队学习B系统思考、自我超越、改善心智模式C员工的选择和招聘、员工的培训和培养、员工的报酬和福利、员工的工作评价D人际关系、人力资源开发、民主管理、激励理论、企业文化与企业精神
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考题 单选题圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼A 五B 三C 四D 七
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考题 问答题简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么？
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考题 问答题构建学习型组织的五项修炼？
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考题 填空题圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼。
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