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单选题
圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行()项修炼
A

B

C

D


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参考解析
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考题 学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

考题 彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

考题 1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。 A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德

考题 彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。A对B错

考题 圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行()项修炼A五B三C四D七

考题 圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行()项修炼。

考题 彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是()。A、局部思考B、单独学习C、建立共同愿景D、被动适应

考题 彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考

考题 联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

考题 学习型组织是美国学者彼得·圣吉在()一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》

考题 结合圣吉的“五项修炼”论述学习型组织的特点和建构策略。

考题 学习型组织的学习内容就是圣吉提出的()。A、五项修炼B、演练与超越C、以人为本

考题 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()A、彼德·圣吉B、卡茨C、勒温D、雪恩

考题 彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。

考题 试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。

考题 单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A 朱兰B 彼得斯C 圣吉D 科特

考题 多选题圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。A建立共同愿景B团队学习C改变心智模式D自我超越E系统思考

考题 单选题学习型组织的学习内容就是圣吉提出的()。A 五项修炼B 演练与超越C 以人为本

考题 问答题结合圣吉的“五项修炼”论述学习型组织的特点和建构策略。

考题 多选题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考

考题 问答题彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:()、()、()、建立共同远景目标和开展团队学习 。

考题 问答题联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

考题 填空题圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行()项修炼。

考题 问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。