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单选题
了解自己的价值、能力等因素属于职业生涯管理过程中的()。
A

设立目标

B

职业考查

C

制订战略

D

做好准备


参考答案

参考解析
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考题 下列选项中,不属于自我评估内容的是()。 A.对自己教育和培训经历的认识B.对自己价值观的认识C.对职业生涯发展阶段的认识D.对自己能力的评估

考题 个人在确立职业生涯目标时,除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外,还要考虑()A. 对社会的宏观发展趋势有基本的认识B. 对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析C. 对企业内部进行了解D. 对周围的人际关系进行分析

考题 自我分析是职业生涯规划的重要环节,是职业生涯规划的主体对自己的知识、能力、价值观、愿望、行为和个性特点等有关职业发展的因素所做的分析、判断和评价。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 选择职业生涯发展路线时首先要考虑自己的兴趣、爱好、理想等主观因素。

考题 在职业生涯规划活动中,属于管理者的责任的是()。A、自己评价自己的能力、兴趣和价值观B、落实达成的行动计划C、作为催化剂,使员工对发展过程本身产生认识D、提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息

考题 了解自己,就是了解自己的心理动机、需要、兴趣、价值、取向、性格、气质、才能、专长、短处等特征,特别是应对自己的职业兴趣、能力、个性有较深入的认识和了解,才能保证职业生涯管理的目的性和方向性。

考题 职业生涯管理的目的就是要通过对以往成长经验的反思评估自己的价值。

考题 了解自己的价值、能力等因素属于职业生涯管理过程中的()。A、设立目标B、职业考查C、制订战略D、做好准备

考题 在生涯机会评估的工具中,下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后,应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响;根据自己的兴趣、爱好与持长,考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展()A、SWOT分析法B、橱窗法C、归零思考法D、霍兰德职业兴趣量表

考题 一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素

考题 在职业生涯分析中,自己的优劣分析主要包括()A、价值B、能力C、经济环境D、理想

考题 生涯规划过程中,认识自我一般包含哪些方面?()A、了解自己的职业性格、职业能力B、了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度

考题 个人在确立职业生涯目标时,除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外,还要考虑()A、对企业内部进行了解B、对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析C、对社会的宏观发展趋势有基本的认识D、对周围的人际关系进行分析

考题 对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的()阶段。A、自我评估和职业定位B、职业生涯机会评估C、职业目标的设定D、职业选择

考题 下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是()A、职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和兴趣,评估自己的能力、优势和不足B、职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C、职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段

考题 职业生涯规划的步骤中,()的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A、自我评估B、职业生涯机会的评估C、确定职业发展目标D、选择职业生涯发展路线

考题 单选题在职业生涯分析中,自己的优劣分析主要包括()A 价值B 能力C 经济环境D 理想

考题 单选题下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是()A 职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和兴趣,评估自己的能力、优势和不足B 职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C 职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程D 职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段

考题 单选题在生涯机会评估的工具中,下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后,应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响;根据自己的兴趣、爱好与持长,考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展()A SWOT分析法B 橱窗法C 归零思考法D 霍兰德职业兴趣量表

考题 单选题一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A 个人因素B 组织因素C 偶然因素D 社会因素

考题 多选题社会工作者阿芳在为青少年制订职业生涯规划小组工作服务计划时,在确定总的方向后,列出了()等具体的服务目标。A帮助组员提升生涯规划能力B帮助组员了解自己的职业价值观C帮助组员了解自己的职业技能D帮助组员了解自己的职业兴趣E帮助组员设计一个近三年的职业生涯规划

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考题 单选题在职业生涯规划活动中,属于管理者的责任的是()。A 自己评价自己的能力、兴趣和价值观B 落实达成的行动计划C 作为催化剂,使员工对发展过程本身产生认识D 提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息

考题 判断题了解自己,就是了解自己的心理动机、需要、兴趣、价值、取向、性格、气质、才能、专长、短处等特征,特别是应对自己的职业兴趣、能力、个性有较深入的认识和了解,才能保证职业生涯管理的目的性和方向性。A 对B 错

考题 单选题生涯规划过程中,自我探索环节一般包含哪些方面?()A 了解自己的职业性格、职业能力B 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度