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多选题
根据案防内部评估方案要求，对员工行为管控的考核要求包括（）
A
员工入职背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴。
B
重点排查员工与客户关系过于密切、私下收受索取客户回扣和贿赂，充当资金中介、经商办企业等行为。
C
遵循依法依规、实事求是、权责对等、责任明确、逐级追究的原则对案件责任人问责。
D
建立“双向”的员工监督举报制度，引入客户监督、社会监督、第三方暗访等手段。
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更多 “多选题根据案防内部评估方案要求，对员工行为管控的考核要求包括（）A员工入职背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴。B重点排查员工与客户关系过于密切、私下收受索取客户回扣和贿赂，充当资金中介、经商办企业等行为。C遵循依法依规、实事求是、权责对等、责任明确、逐级追究的原则对案件责任人问责。D建立“双向”的员工监督举报制度，引入客户监督、社会监督、第三方暗访等手段。” 相关考题
考题
以下哪些属于银监会案防工作意见中“加强组织领导，增强案防保障能力”的工作要求（）。A、健全组织机构，定期研究案防工作B、完善考核机制，强化正向激励C、明确案防牵头部门，提供必要资源保障D、落实安防要求，强化安全管理
考题
根据《落实案件防控工作有关要求的通知》，银监会就银行业金融机构2012年（）工作在重要岗位员工轮岗、对账及内部审计三方面提出了要求。A、重要岗位员工轮岗B、对账C、内部审计D、案件防控
考题
根据《落实案件防控工作有关要求的通知》，应加强银行业金融机构（）工作的落实，严格柜台业务操作行为，有效发挥机构内部监督制约力量在案件防控工作中的作用。A、案件防控基础B、柜台业务操作C、内部监督D、对账工作
考题
案防工作台账内容包括：（），各类业务风险自查、排查工作的开展情况，员工轮岗、强制休假、异常行为排查、员工谈心及家访等人员管理情况等。A、案防工作的部署情况B、各类教育、培训的开展情况C、所发现问题的整改落实与处理情况D、开户、对账、大额划付等案防要求落实情况
考题
网点案防工作要求加强员工行为动态管理，建立、完善员工行为动态管理台账和信息（）制度。对各种员工不良行为和苗头进行分析、关注，加强对少数有异常行为人员的重点管理，对存在严重问题的，及时采取果断措施进行处理。A、登记B、查询C、报送D、考核
考题
《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括（）A、建立员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案B、强化员工职业规范约束，将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴C、强化员工异常行为监测，加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度D、规范信访举报制度，对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励
考题
单选题根据《落实案件防控工作有关要求的通知》，银监会就银行业金融机构2012年（）工作在重要岗位员工轮岗、对账及内部审计三方面提出了要求。A
重要岗位员工轮岗B
对账C
内部审计D
案件防控
考题
多选题以下哪些属于银监会案防工作意见中“加强组织领导，增强案防保障能力”的工作要求（）。A健全组织机构，定期研究案防工作B完善考核机制，强化正向激励C明确案防牵头部门，提供必要资源保障D落实安防要求，强化安全管理
考题
多选题案防工作台账内容包括：（），各类业务风险自查、排查工作的开展情况，员工轮岗、强制休假、异常行为排查、员工谈心及家访等人员管理情况等。A案防工作的部署情况B各类教育、培训的开展情况C所发现问题的整改落实与处理情况D开户、对账、大额划付等案防要求落实情况
考题
多选题《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括（）A建立员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案B强化员工职业规范约束，将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴C强化员工异常行为监测，加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度D规范信访举报制度，对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励
考题
单选题网点案防工作要求加强员工行为动态管理，建立、完善员工行为动态管理台账和信息（）制度。对各种员工不良行为和苗头进行分析、关注，加强对少数有异常行为人员的重点管理，对存在严重问题的，及时采取果断措施进行处理。A
登记B
查询C
报送D
考核
考题
单选题银监会要求对各级机构的案防工作进行考核，并将案防评价结果作为（）考核的重要依据。A
员工合规控制B
年度经营绩效C
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年度信用评级
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