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填空题
领导是一种(),是引导人们行为,从而使人们情愿的,热心的实现()或群体目标的过程。

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考题 "领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"提出这人定义是A.戴维斯B.孔茨C.韦里克D.德鲁克E.梅奥

考题 王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理活动的本质是人们为实现一定目的而进行的一种活动,是()通过自觉地控制人和组织的行为,以期达到预定目标的过程。 A、管理客体B、被领导者C、领导者D、管理主体

考题 领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()。 A.过程B.能力C.权力D.行为

考题 领导是一种活动,是引导和影响个人或群体,在一定条件下实现一定目标的行动过程。

考题 领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。

考题 激励和强化人们正确的动机,满足人们合理的需要,引导和改造人们的行为,使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的()A、组织职能B、领导职能C、控制职能D、激励职能

考题 “领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是()A、戴维斯B、孔茨C、韦里克D、德鲁克E、梅奥

考题 谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”()A、孔茨B、罗宾斯C、科特D、戴维斯E、赫茨伯格

考题 领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的人。

考题 领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。

考题 对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是()A、领导B、管理C、控制D、计划

考题 领导是一种行为和影响力,这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。

考题 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是()A、领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

考题 管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程,通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。

考题 领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿的、热心的实现()或()的过程。

考题 领导是一种(),是引导人们行为,从而使人们情愿的,热心的实现()或群体目标的过程。

考题 管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。

考题 判断题管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程,通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。A 对B 错

考题 判断题管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。A 对B 错

考题 单选题谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”()A 孔茨B 罗宾斯C 科特D 戴维斯E 赫茨伯格

考题 填空题领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿的、热心的实现()或()的过程。

考题 单选题对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是( )A 领导B 管理C 控制D 计划

考题 单选题“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是()A 戴维斯B 孔茨C 韦里克D 德鲁克E 梅奥

考题 单选题哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是(  )。A 领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C 领导是一种影响一个群体实现目标的能力D 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

考题 判断题领导是一种活动,是引导和影响个人或群体,在一定条件下实现一定目标的行动过程。A 对B 错

考题 判断题领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的人。A 对B 错