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某企业发展生态良好,企业员工供不应求,为解决这一失衡状况,企业可以采取以下措施() ①聘用临时工 ②延长工作时间 ③技能培训 ④减少员工补充
- A、①③④
- B、①②③
- C、②③④
- D、①②④
参考答案
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考题
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有( )。A.减少员工的工作时间
B.合并或关闭某些臃肿机构
C.提高企业的资本有机构成
D.将符合条件的富余人员调往空缺岗位
E.制定聘用非全日制临时用工计划
考题
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间
B:合并或关闭某些臃肿机构
C:提高企业资本技术有机构成
D:将符合条件的富余人员调往空缺岗位
E:制订聘用非全日制临时用工计划
考题
单选题某企业发展生态良好,企业员工供不应求,为解决这一失衡状况,企业可以采取以下措施() ①聘用临时工 ②延长工作时间 ③技能培训 ④减少员工补充A
①③④B
①②③C
②③④D
①②④
考题
单选题企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为()。A
职业规划B
继任计划C
培训开发规划D
补充规划
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