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现代市场体制普遍接受的工资决定方式是()。

  • A、集体协商
  • B、集体谈判
  • C、市场机制
  • D、合约精神

参考答案

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考题 计时工资与( )是应用最普遍的基本工资支付方式。A.计量工资B.计件工资C.实物工资D.货币工资

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考题 我国经济体制改革的目标是建立现代化市场经济体制。 (  )

考题 简述现代西方工资决定理论。

考题 现代企业()是指由市场机制决定的,企业自主分配,政府监督调节等到主要部分构成的“市场型分配模式”。A、劳动人事制度B、劳动用工制度C、现代企业制度D、工资管理制度

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考题 现代市场经济条件下,商品竞争的普遍的、主导性的方式是()。A、价格竞争B、非价格竞争C、质量竞争D、投资竞争

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考题 就决定工资水平和工资差别的基本因素问题,在现代市场工资理论的研究上可作为里程碑并继续留在舞台上的是()、()和()。

考题 就决定工资水平和工资差别的基本因素问题,在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有()A、利润分享理论B、均衡价格工资理论C、最低工资理论D、边际生产率工资理论E、集体交涉理论

考题 关于“深化经济体制改革”,《决定》提出的“三个加快”是( )A、加快完善现代市场体系、宏观调控体系、开放型经济体系B、加快转变经济发展方式C、加快建设创新型国家D、加快推进城镇化

考题 计时工资与()是应用最普遍的基本工资支付方式A、计量工资B、计件工资C、实物工资D、货币工资

考题 社会主义市场经济体制与资本主义市场经济体制的区别是由()决定的。A、市场进行效率B、市场配置资源的方式C、社会制度D、分配方式

考题 《工资集体协商试行办法》表明工资决定机制由国家决定转为市场决定,决定的方式是老板说了算。

考题 如果劳动市场是完全竞争的,那么()A、工资由市场供求决定B、工资由工会决定C、工资由厂商决定D、没有均衡工资

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考题 单选题现代企业()是指由市场机制决定的,企业自主分配,政府监督调节等到主要部分构成的“市场型分配模式”。A 劳动人事制度B 劳动用工制度C 现代企业制度D 工资管理制度

考题 单选题现代市场体制普遍接受的工资决定方式是()。A 集体协商B 集体谈判C 市场机制D 合约精神

考题 判断题价格竞争在现代市场经济中是一种普遍的、最重要的竞争方式.A 对B 错

考题 填空题就决定工资水平和工资差别的基本因素问题,在现代市场工资理论的研究上可作为里程碑并继续留在舞台上的是()、()和()。

考题 单选题社会主义市场经济体制与资本主义市场经济体制的区别是由()决定的。A 市场进行效率B 市场配置资源的方式C 社会制度D 分配方式

考题 问答题简述现代西方市场经济条件下的工资决定。

考题 问答题简述现代西方市场经济条件下的工资决定理论。

考题 单选题计时工资与()是应用最普遍的基本工资支付方式A 计量工资B 计件工资C 实物工资D 货币工资