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如果劳动市场是完全竞争的,那么()

  • A、工资由市场供求决定
  • B、工资由工会决定
  • C、工资由厂商决定
  • D、没有均衡工资

参考答案

更多 “如果劳动市场是完全竞争的,那么()A、工资由市场供求决定B、工资由工会决定C、工资由厂商决定D、没有均衡工资” 相关考题
考题 如果劳动市场是完全竞争的,即工资水平完全是由劳动供求决定的,则不会出现工资推动型通货膨胀。( )A.正确B.错误

考题 如果某完全竞争厂商发现它的平均成本的可能最小水平都高于产品的价格,那么该厂商将停产。()

考题 如果要素市场是完全竞争市场,那么边际成本等于()。A.要素的价格B.产品的价格C.边际收益D.平均收益

考题 如果产品市场是完全竞争市场,那么产品的价格是常数且等于平均收益。

考题 如果产品市场是不完全竞争市场,那么产品的价格是常数且等于边际销售收入产出。

考题 如果要素市场是不完全竞争市场,那么要素的价格不再是常数,而是一个变量。

考题 按照竞争自由度划分,劳动市场可分为()。A.完全竞争市场B.垄断市场C.不完全竞争市场D.充分竞争市场E.不充分竞争市场

考题 如果一个市场被少数几个企业支配,那么这样的市场结构被称为( )。A、垄断竞争B、寡头C、完全竞争D、以上全不对

考题 试证明在完全竞争的市场上,如果一个企业的生产技术具有规模报酬不变的特性,那么如果最大利润存在,它一定是零。

考题 如果劳动市场是完全竞争的市场,即工资水平完全是由劳动供求决定的,则不会出现工资推动的通货膨胀。()

考题 如果某一个行业中只有一家企业,那么可以将该市场划分为( )。 A.完全垄断市场 B.寡头垄断市场 C.完全竞争市场 D.垄断竞争市场

考题 按照竞争自由度划分,劳动市场可分为()。A、完全竞争市场B、垄断市场C、不完全竞争市场D、充分竞争市场E、不充分竞争市场

考题 在()的情况下,存在结构性失业。A、工资完全可变B、现行工资水平上劳动需求超过劳动供给C、工作岗位配给D、劳动市场完全竞争

考题 如果一个完全竞争厂商处于长期均衡当中,那么它也处于短期均衡,反之亦然。

考题 如果一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇佣了熟练劳动力和非熟练劳动力,那么厂商支付给他们的工资将与他们的边际生产力成比例。

考题 不完全竞争的劳动市场造成过高工资导致一般价格水平上涨,属于利润推动的成本性通货膨胀。

考题 如果要素市场是完全竞争市场,那么边际成本等于()。A、要素的价格B、产品的价格C、边际收益D、平均收益

考题 在一个竞争性的劳动市场上,如果最低工资高于均衡工资,必然引起失业。

考题 新古典理论认为()。A、货币工资具有部分伸缩性B、居民存在货币幻觉C、存在收益递减规律D、劳动市场是不完全竞争市场

考题 假设劳动市场是竞争性的,如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资,必然引起失业。

考题 单选题在()的情况下,存在结构性失业。A 工资完全可变B 现行工资水平上劳动需求超过劳动供给C 工作岗位配给D 劳动市场完全竞争

考题 多选题按照竞争自由度划分,劳动市场可分为()。A完全竞争市场B垄断市场C不完全竞争市场D充分竞争市场E不充分竞争市场

考题 多选题新古典理论认为()。A货币工资具有部分伸缩性B居民存在货币幻觉C存在收益递减规律D劳动市场是不完全竞争市场

考题 判断题在一个竞争性的劳动市场上,如果最低工资高于均衡工资,必然引起失业。A 对B 错

考题 单选题如果厂商在产品市场上一个完全竞争者,那么()A MRP=PB MR=PC VMP=PD MRP=P*VMP

考题 判断题如果劳动市场是完全竞争的市场,即工资水平完全是由劳动供求决定的,则不会出现工资推动的通货膨胀。()A 对B 错

考题 判断题如果劳动市场是完全竞争的,即工资水平完全是由劳动供求决定的,则不会出现工资推动型通货膨胀。(  )A 对B 错