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以下人力资源需求预测的定量方法中,()假设生产率不变,其应用范围有较大的局限性。
- A、趋势外推法
- B、人员比率法
- C、转换比率法
- D、定员定额分析法
参考答案
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考题
某企业在生产发展的同时,准备在下一年度生产新的产品,公司经理要求人力资源部制定一份人力资源需求预测计划。人力资源部在制定人力资源需求预测定量时只反映了增加定员的方法。请问:(1)他们这样预测对吗?(2)人力资源需求预测定量应注意的事项是什么?
考题
单选题以下人力资源需求预测的定量方法中,()假设生产率不变,其应用范围有较大的局限性。A
趋势外推法B
人员比率法C
转换比率法D
定员定额分析法
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