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组织管理型创造性行为


参考答案

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考题 简述创造性行为的特点与类型。

考题 任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果,这体现了创造性行为的( )A.首创性 B.有用性 C.主动性 D.高效性

考题 学习型组织的特征不包括()。A.愿景驱动型的组织 B.组织边界被清晰界定 C.自由管理的扁平型组织 D.由多个创造型团队组成

考题 学习型组织的特点可以归纳为()A、愿景驱动型B、善于不断学习型C、自主管理的“扁平型”D、具有创造能量的组织

考题 发现事实和揭示事物的规律性是()A、技术发明型的创埠性行为B、科学发现型的创造性行为C、艺术塑造型的创造性行为D、组织管理型的创造性行为

考题 ()是人们为适应客体和控制客体的产物。A、创造性行为B、首创性行为C、有用性行为D、主动性行为

考题 彼得•圣吉指出,学习型组织的核心是()A、学习B、沟通C、管理D、创造

考题 任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果,这体现了创造性行为的()A、首创性B、有用性C、主动性D、高效性

考题 ()不属于学习型组织的特征。A、愿景驱动型的组织B、组织的边界被重新界定C、集权管理的多层级组织D、组织由多个创造型团队组成

考题 创造性行为的特点是()A、被动性B、社会性C、管理性D、适应性

考题 简述创造性行为的特点?

考题 一个民族进步的灵魂,国家兴旺发达的不竭动力是()A、生产性行为B、创造性行为C、分配性行为D、交换性行为

考题 作为扩散思维与关联性思维的产物是创造性行为的是()A、技术发明型B、科学发现型C、艺术塑造型D、组织管理型

考题 创造性行为的类型有哪些?

考题 创造性行为是人的创造能力的内在反映。

考题 要在组织管理方面产生创造性行为,就是把组织中的以下哪几方面进行重新排列组合()A、人B、事C、财D、物E、信息

考题 以下属于组织管理型的创造性行为的是()A、建立新的管理体制B、开辟新的市场C、开发新工艺D、发明新产品E、提出新战略

考题 艺术型的创造性行为可以分成()A、内涵的创造B、外延的创造C、价值观的创造D、形象的创造E、情绪的创造

考题 创造性行为

考题 多选题艺术型的创造性行为可以分成()A内涵的创造B外延的创造C价值观的创造D形象的创造E情绪的创造

考题 多选题以下属于组织管理型的创造性行为的是()A建立新的管理体制B开辟新的市场C开发新工艺D发明新产品E提出新战略

考题 单选题()是人们为适应客体和控制客体的产物。A 创造性行为B 首创性行为C 有用性行为D 主动性行为

考题 名词解释题组织管理型创造性行为

考题 单选题发现事实和揭示事物的规律性是()A 技术发明型的创埠性行为B 科学发现型的创造性行为C 艺术塑造型的创造性行为D 组织管理型的创造性行为

考题 多选题学习型组织的特点可以归纳为()A愿景驱动型B善于不断学习型C自主管理的“扁平型”D具有创造能量的组织

考题 多选题要在组织管理方面产生创造性行为,就是把组织中的以下哪几方面进行重新排列组合()A人B事C财D物E信息

考题 单选题作为扩散思维与关联性思维的产物是创造性行为的是()A 技术发明型B 科学发现型C 艺术塑造型D 组织管理型