考题
薪酬的主要内容包括什么()
A、基本工资B、绩效工资C、奖金和奖励D、福利和服务
考题
下列各项不属于直接薪酬的是（ ）。A.基本工资
B.绩效工资
C.股票期权
D.奖金
考题
属于间接薪酬的是（ ）。A.基本工资
B.绩效工资
C.奖金
D.社会保险
E.员工福利
考题
员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资
B.员工福利
C.奖金
D.补贴
考题
选项中属于直接薪酬的是()。A:基本工资
B:社会保险
C:员工福利
D:津贴
E:奖金
考题
下列各项不属于直接薪酬的是()。A:基本工资
B:绩效工资
C:股票期权
D:奖金
考题
属于间接薪酬的是()。A:基本工资
B:绩效工资
C:奖金
D:社会保险
E:员工福利
考题
外部薪酬包括( )。A:基本工资B:绩效工资C:社会保险D:晋升机会E:额外津贴
考题
直接薪酬不包括()A.基本工资
B.股票期权
C.绩效工资
D.奖金
考题
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资B:绩效工资C:年终分红D:额外津贴
考题
（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。
A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.货币薪酬
D.非货币薪酬
考题
(2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。
A.基本工资
B.员工福利
C.奖金
D.补贴
考题
(2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。
A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.货币薪酬
D.非货币薪酬
考题
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资
B:绩效工资
C:特殊津贴
D:社会保险
E:员工福利
考题
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。A:基本工资
B:年薪
C:激励薪酬
D:红利
E:绩效工资
考题
薪酬的基本形式（）。A、基本工资B、福利C、绩效工资D、短期和长期工资E、奖金
考题
如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、社会保险
考题
在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A、基本工资低福利高绩效奖金高B、基本工资高福利低绩效奖金低C、基本工资低福利低绩效奖金较高D、基本工资高福利高绩效奖金低
考题
薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、（）、加班工资和薪酬福利。A、绩效工资B、补贴工资C、奖金D、固定工资
考题
单选题员工直接薪酬不包括（ ）。A
基本工资B
员工福利C
奖金D
补贴
考题
单选题在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A
基本工资低福利高绩效奖金高B
基本工资高福利低绩效奖金低C
基本工资低福利低绩效奖金较高D
基本工资高福利高绩效奖金低
考题
多选题外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括（）。A基本工资B年薪C激励薪酬D红利E绩效工资
考题
单选题薪酬管理的基本板块分为（）A
固定薪酬、变动薪酬和激励收入B
基本工资、奖金和绩效加薪C
固定薪酬、货币收入和非货币收入D
基本工资、奖金和福利
考题
单选题如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。A
基本工资B
绩效工资C
奖金D
社会保险
考题
单选题薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、（）、加班工资和薪酬福利。A
绩效工资B
补贴工资C
奖金D
固定工资
考题
单选题直接薪酬不包括（）。A
基本工资B
绩效工资C
奖金D
社会保险
考题
多选题薪酬的基本形式（）。A基本工资B福利C绩效工资D短期和长期工资E奖金
