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为了保持产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解()的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平

  • A、统计年鉴
  • B、国家机关
  • C、外资企业
  • D、竞争对手

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考题 人工成本核算的目的在于( )。A.改善费用支出结构,节约成本B.了解使用劳动力所付出的代价C.及时、有效地监督、控制生产经营流程D.了解产品成本和人工成本的主要支出方向E.提高产品制造成本,改进产品质量,提高市场竞争力

考题 购买者在购买之前就要仔细地分析可能会产生锁定的各种原因,而后通过将转移成本与()作比较来判断是否进行购买或转移。A.边际成本B.私人成本C.转移收益D.边际收益

考题 为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解( )的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴B.国家机关C.外资企业D.竞争对手

考题 在进行教育和培训选择时,通常通过对( )进行比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期成本B.未来的预期收益与预期成本C.未来收益的现值与现期成本.D.未来收益的现值与预期成本

考题 进行教育和培训选择时,通常通过对( )比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期成本 B.未来的预期收益与预期成本 C.未来的收益现值与现期成本 D.未来的收益现值与预期成本

考题 进行教育或培训选择时,通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。A:未来的预期收益与现期成本 B:未来收益的现值与现期成本 C:未来的预期收益与预期成本 D:未来收益的现值与预期成本

考题 施工成本分析是通过比较,以了解和研究成本的变动情况和因素。为此,可以用来与成本核算资料进行比较的有( )。A.目标成本 B.责任成本 C.实际成本 D.预算成本 E.类似施工项目的实际成本

考题 人工成本核算的目的在于()。A:改善费用支出结构,节约成本 B:了解使用劳动力所付出的代价 C:及时、有效地监督、控制生产经营流程 D:了解产品成本和人工成本的主要支出方向 E:提高产品制造成本,改进产品质量,提高市场竞争力

考题 为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解()的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。A:统计年鉴 B:国家机关 C:外资企业 D:竞争对手

考题 ()是指外商投资的各种外贸效益通过严格分类识别,分别得出各项主要成本和收益的绝对值,然后将收益额与成本额相减,最后得出净收益(成本)值的方法。A、直接损益分析B、成本与收益的相对比率分析C、成本与收益的变动指数分析D、成本与收益的跨国、跨地区比较分析

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考题 单选题利用同一设备是生产甲产品还是生产乙产品,这一选择可通过比较甲、乙两个产品的()来进行A 净收益B 变动成本C 销售量D 单价

考题 多选题成本分析是通过比较,以了解和研究成本的变动情况和因素。为此,可以用来与成本核算资料进行比较的有( )。A目标成本B责任成本C实际成本D预算成本E类似项目的实际成本

考题 单选题进行教育和培训选择时,通常通过对()比较来判断人力资本投资是否值得。A 未来的预期收益与现期成本B 未来的预期收益与预期成本C 未来的收益现值与现期成本D 未来的收益现值与预期成本

考题 多选题施工成本分析是通过比较,以了解和研究成本的变动情况和因素。为此,可以用来与成本核算资料进行比较的有()。A目标成本B责任成本C实际成本D预算成本E类似施工项目的实际成本

考题 单选题()是指外商投资的各种外贸效益通过严格分类识别,分别得出各项主要成本和收益的绝对值,然后将收益额与成本额相减,最后得出净收益(成本)值的方法。A 直接损益分析B 成本与收益的相对比率分析C 成本与收益的变动指数分析D 成本与收益的跨国、跨地区比较分析

考题 单选题进行教育或培训选择时,通常通过对( )的比较来判断人力资本投资是否值得。A 未来的预期收益与现期成本B 未来收益的现值与现期成本C 未来的预期收益与预期成本D 未来收益的现值与预期成本

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