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双因素理论中的双因素分别具有如下特征（）。

  • A、激励因素可以产生使职工满意的效果
  • B、保健因素改善只能防止职工的不满情绪
  • C、激励因素同工作环境和工作条件有关
  • D、保健因素能够起到直接激励的作用

参考答案

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考题 双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()
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考题 双因素理论中的双因素指的是( )A.人和物的因素B.信息与环境C.自然因素和社会因素D.保健因素与激励因素
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考题 双因素理论中的双因素指的是(C)A、人和物的因素B、信息与环境的因素C、保健因素与激励因素D、自然因素和社会因素
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考题 双因素理论中的双因素是指( ) A 保健因素与激励因素B人与物的因素C 历史因素与自然因素D经济因素与技术因素
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考题 关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的 B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论” C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要 D:具备了激励因素可以令员工满意，不具备就会招致员工的不满
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考题 现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。A:消极因素与积极因素B:主动因素与被动因素C:需要因素与诱导因素D:保健因素与激励因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素
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考题 双因素理论中激励因素
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考题 （）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素。A、双因素理论B、需要层次理论C、期望理论D、强化理论
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考题 美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
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考题 双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。
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考题 赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A、满意因素B、激励因素C、奖赏因素D、晋升因素
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考题 “双因素理论”中的两个因素是指（）和激励因素。
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考题 双因素激励理论中的双因素是指（）A、保健B、激励C、刺激D、强化
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考题 在双因素理论中，不满因素为保健因素。
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考题 双因素理论中的双因素指的是（）A、人和物的因素B、信息与环境C、自然因素和社会因素D、保健因素与激励因素
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考题 在双因素理论中，不满意因素为保健因素。（）
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考题 双因素理论中的双因素指的是（）A、人和物的因素B、信息与环境的因素C、保健因素与激励因素D、自然因素和社会因素
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考题 “双因素理论”中的两个因素是指保健因素和（）因素。
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考题 单选题（）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素。A 双因素理论B 需要层次理论C 期望理论D 强化理论
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考题 单选题赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A 满意因素B 激励因素C 奖赏因素D 晋升因素
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考题 多选题双因素理论中的双因素分别具有如下特征（）A激励因素与工作内容和工作本身有关B保健因素与工作环境和工作条件有关C保健因素能够起到直接激励的作用D激励因素可以产生使职工满意的效果E保健因素的改善只能防止职工的不满情绪
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考题 多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素
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考题 名词解释题双因素理论中激励因素
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考题 单选题双因素理论中的双因素指的是（）A 人和物的因素B 信息与环境的因素C 保健因素与激励因素D 自然因素和社会因素
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考题 单选题双因素理论中的双因素指的是（）A 人和物的因素B 信息与环境C 自然因素和社会因素D 保健因素与激励因素
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考题 多选题双因素理论中的双因素分别具有如下特征（）。A激励因素可以产生使职工满意的效果B保健因素改善只能防止职工的不满情绪C激励因素同工作环境和工作条件有关D保健因素能够起到直接激励的作用
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