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描述领导的当代观点以及领导者面临的新问题？

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考题 早期的领导理论关注与领导者以及领导者与下属成员的相互作用。()
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考题 早期的领导理论关注领导者以及领导者与下属成员的相互作用。（）
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考题 问答题描述领导的当代观点以及领导者面临的新问题？
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考题 问答题借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？
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考题 多选题在菲德勒的权变领导理论中，领导者所面临的情境由三个部分组成，它们是任务结构和（）A领导者与被领导者的关系B权力类型C领导者的职务权力D领导风格E被领导者的素质
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考题 问答题在当代，领导者的心理对领导工作的意义是什么？
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考题 判断题在领导决策中，领导者要学会用全面的观点和发展的观点看问题。（）A 对B 错
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考题 填空题企业领导者和全体员工对企业活动和企业行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点。这种观点主要从（）的角度提问题。
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考题 单选题领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（）A 领导性格理论B 领导行为理论C 领导权变理论D 领导艺术理论
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考题 问答题简述当代领导者素质研究的基本特点。
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考题 问答题简述彼得·德鲁克的领导者品质观点？
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