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一般来说,建议企业按月为员工缴纳年金而不是按年缴纳,这样能降低员工的个人税负。


参考答案

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考题 下列哪些领取年金方式适用月度综合所得税率表计算缴纳个人所得税?() A、按月领取B、按季领取C、按年领取D、出国定居原因一次性领取

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考题 劳动保险争议主要包括()。A、企业是否为员工按时缴纳养老保险的争议B、企业是否为员工按标准缴纳养老保险的争议C、工龄争议D、退休争议E、离休争议

考题 房产税的纳税期限是(    )。A.按月计征,分期缴纳 B.按年计征,统一缴纳 C.按年计征,分期缴纳 D.按月计征,统一缴纳

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考题 福利:是指由公司为员工缴纳的()等。A、住房公积金、企业年金、节日福利B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利C、企业年金、社会保险、节日福利D、住房公积金、社会保险、节日福利

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考题 下列关于车船税纳税申报的表述中,正确的是()。A、按月申报,分期缴纳B、按季申报,分期缴纳C、按半年申报,分期缴纳D、按年申报,分月计算,一次性缴纳

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考题 职工杨某2010年试用期满,单位为其建立了企业年金,杨某按规定缴纳了个人缴费部分,但单位在代扣该职工基本养老保险费时遭到抵制,杨某认为,他缴纳了企业年金,就不应该再缴纳基本养老保险费。请问:杨某的做法是否正确,为什么?

考题 企业年金个人缴费方式是()。A、按月在本人税后工资中代扣代缴B、按月在本人税前工资中代扣代缴C、与养老保险缴费方式一样D、由企业缴纳

考题 Z公司为了留住员工,吸引更多的优秀人才,于2011年建立了企业年金计划。该计划规定,公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款,并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面,以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是()。A、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段,是企业福利制度的重要组成部分B、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感C、企业年金能增加员工的当期收入,有利于提高企业薪酬的吸引力D、企业年金能提高员工工作的积极性

考题 城镇土地使用税纳税期限为()。A、按年计征,分期缴纳B、按月计征,分期缴纳C、按年计征,统一缴纳D、按月计征,统一缴纳

考题 个人客户短信业务服务费缴纳方式分为()方式。A、按月缴纳B、按季缴纳C、按半年缴纳D、按年缴纳

考题 单选题房产税的纳税期限为()。A 按月计征,分期缴纳B 按年计征,分期缴纳C 按年计征,一次缴纳D 按月计征,一次缴纳

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考题 单选题2012年1月份,税务机关在检查中发现,甲某所在的企业2011年9月份建立了年金制度,但企业为甲某所缴纳的年金均未扣缴其个人所得税,其中甲某2011年9月至12月的企业为其计算缴纳年金费用的工资合计数为24000元,企业为其缴纳年金合计为3120元,2011年度企业均未扣缴企业缴费部分个人所得税。计算甲某年金应补缴的个人所得税(  )元。A 207B 409C 463D 3833