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描述企业总的方向，主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度，称为（）
- A、公司战略
- B、规划战略
- C、经营战略
- D、职能战略
参考答案
更多 “描述企业总的方向，主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度，称为（）A、公司战略B、规划战略C、经营战略D、职能战略” 相关考题
考题
下列关于企业战略管理者的表述正确的有（）。A、按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，即高层、中层和基层B、高层战略管理者是总体战略的责任者，其战略管理的重点是确立企业的核心价值观，制定和实施企业的使命、目标、政策和策略C、中层战略管理者是企业业务战略的责任者，其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略D、基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合，确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实E、战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责
考题
绩效管理的有效实施需要（）的密切合作才能实现。A、人力资源管理部门、企业高层及员工B、人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层C、人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工D、直线管理者、企业高层及员工
考题
在加强信息沟通和企业内协调的职责上，企业CIO一身兼三任，其中不包括（）。A、把高层管理者的意图、策略和实施方案传递给自身系统的员工B、把自身系统的成果和发展方向等情况传递给高层管理者们C、建立起企业与外部组织实体之间的沟通桥梁D、在整个企业的各部门之间，进行信息沟通和协调工作
考题
战略控制与业务控制的区别在于（）A、战略控制的目标具有定量、具体的特点；业务控制的目标具有不确定、不具体的特点B、战略控制具有封闭性，业务控制具有开放性C、战略控制主要由中层管理者执行；业务控制主要由高层管理者执行D、战略控制主要解决企业的效能问题，业务控制主要解决企业的效率问题
考题
单选题在加强信息沟通和企业内协调的职责上，企业CIO一身兼三任，其中不包括（）。A
把高层管理者的意图、策略和实施方案传递给自身系统的员工B
把自身系统的成果和发展方向等情况传递给高层管理者们C
建立起企业与外部组织实体之间的沟通桥梁D
在整个企业的各部门之间，进行信息沟通和协调工作
考题
多选题下列关于企业战略管理者的表述正确的有（）。A按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，即高层、中层和基层B高层战略管理者是总体战略的责任者，其战略管理的重点是确立企业的核心价值观，制定和实施企业的使命、目标、政策和策略C中层战略管理者是企业业务战略的责任者，其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略D基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合，确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实E战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责
考题
单选题下列各项中，属于股份支付协议中市场条件的是（）。A
企业授予高层管理者的权益结算的股份支付，股份支付协议要求高层管理者需在本企业连续服务满3年，即可免费获得本企业的股票B
企业授予高层管理者的权益结算的股份支付，如果本企业的净利润连续三年增长速度达到10%，即可免费获得本企业的股票C
企业授予高层管理者的权益结算的股份支付，如果本企业的股价连续三年增长速度达到10%，即可免费获得本企业的股票D
企业授予高层管理者的权益结算的股份支付，达到可行权条件后，每年的行权数量不得超过其获得股票期权总量的20%
考题
单选题战略控制与业务控制的区别在于（）A
战略控制的目标具有定量、具体的特点；业务控制的目标具有不确定、不具体的特点B
战略控制具有封闭性，业务控制具有开放性C
战略控制主要由中层管理者执行；业务控制主要由高层管理者执行D
战略控制主要解决企业的效能问题，业务控制主要解决企业的效率问题
考题
单选题企业尽量增加产品种类，跨行业生产经营多种产品和业务，扩大企业的生产范围和市场范围，使企业的特长充分发挥，使企业的人力、物力、财力等资源得到充分利用，从而提高经营效益。这是指（ ）。A
密集增长B
一体化增长C
多元化增长D
国际化增长
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