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领导者若发现组织中存在角色模糊等问题，则应选择的发展方法是（）

  • A、工作再设计
  • B、JET
  • C、社会-技术系统方法
  • D、群体间关系开发

参考答案

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考题 管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展，以便发现机会进行投资，如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的( )。A.领导者角色B.企业家角色C.资源分配者角色D.谈判者角色
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考题 行车中，驾驶员若发现车辆或零部件存在异响，松动等问题时，下列做法错误的是（）。A、及时停车检查B、判断故障C、继续运营
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考题 对于长期不通风，且肯存在有机物的受限空间，必须检测（）、（）、（）、（）等气体浓度，否则应进行（），禁止使用通氧气的方法解决缺氧问题。
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考题 使用心前区监护电极：若存在有规则的心房活动，则应选择P波显示较好的导联。
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考题 对压力钢管的一、二类焊缝采用无损检测方法抽检时，若发现存在裂纹、未熔合或未焊透，则应对（）进行检测。A、延伸部位B、可疑部位C、整体焊缝
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考题 在插入和选择排序中，若初始数据基本正序，则应选用（）排序算法；若初始数据基本反序，则应选用（）排序算法。
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考题 领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。A、领导者确定愿景及实现愿景的策略B、管理者准备具体的计划和预算C、领导者组织实施计划D、管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
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考题 以下产生压力的原因中,与组织无关的是（）A、组织的管理方式B、组织结构因素C、组织运行的周期D、角色模糊
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考题 单选题领导者若发现组织中存在角色模糊等问题，则应选择的发展方法是（）A 工作再设计B JETC 社会-技术系统方法D 群体间关系开发
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考题 单选题关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（　）。A 领导者是设计师B 领导者是仆人C 领导者是教练D 领导者是督促者
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