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最简单的协调组织冲突的对策就是()。

  • A、强制解决
  • B、回避
  • C、妥协
  • D、合作

参考答案

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考题 在以下的各种项目组织类型中,哪一种最容易发生冲突?() A、职能型B、矩阵型C、项目型D、协调型

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考题 企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?(14分)

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考题 简述协调组织冲突的对策。

考题 企业信息化水平的测评,最简单的定量测评方法是简单平均法,最简单的定性测评方法就是评比打分法。

考题 一个组织的公共关系工作最经常的内容就是()。A、组织的内部公关工作B、组织的外部公关工作C、组织的股东协调工作D、政府部门的沟通工作

考题 学生在网上注册课程就是最简单的组织互联系统。

考题 协调组织冲突的对策有哪些

考题 在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是()A、回避B、强制C、妥协D、合作

考题 直线型组织结构是最古老,最简单的一种组织结构形式。尽管存在结构比较简单,权力集中,权责分明等优点,但也有一些缺点存在下列属于直线型组织结构的缺点的是()。A、部门间的横向联系与协调比较差B、会导致下级部门主动性和积极性的发挥受到限制C、管理比较简单粗放D、组织结构稳定性较差,双重职权关系容易引起冲突

考题 填空题最简单的斜纹组织Rj=(),最简单的斜纹变化组织Rj=(),最简单的双面组织是()。

考题 多选题张某在领导下属执行计划过程中,下属之间意见分岐,互相推诿责任,这种情况说明该组织存在冲突。张某协调冲突可以采取的对策有(  )。A强制解决B回避C合作D激励

考题 单选题冲突可以促进组织变革,使组织充满活力。协调组织冲突常用的对策不包括(  )。[2010年真题]A 强化B 回避C 妥协D 树立更高目标

考题 多选题直线型组织结构是最古老,最简单的一种组织结构形式。尽管存在结构比较简单,权力集中,权责分明等优点,但也有一些缺点存在下列属于直线型组织结构的缺点的是()。A部门间的横向联系与协调比较差B会导致下级部门主动性和积极性的发挥受到限制C管理比较简单粗放D组织结构稳定性较差,双重职权关系容易引起冲突

考题 单选题在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是()A 回避B 强制C 妥协D 合作

考题 问答题简述协调组织冲突的对策。

考题 单选题最简单的协调组织冲突的对策就是()。A 强制解决B 回避C 妥协D 合作

考题 问答题协调组织冲突的对策有哪些

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考题 判断题学生在网上注册课程就是最简单的组织互联系统。A 对B 错

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