考题
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。
A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
考题
()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。
A、企业文化选择B、企业文化创新C、企业文化整合D、企业文化传播
考题
()是企业文化整合的直接条件。
A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新
考题
企业文化传播过程,也是企业文化的交流、互动和竞争过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()是以整合企业内外部所有资源为手段,重组再造企业的生产行为和市场行为。
A、整合市场B、整合企业C、整合营销D、整合生产
考题
企业资产重组后的整合主要包括：（ ）。A．企业财务调整B．企业资产的整合C．人力资源配置D．企业文化的融合E．企业组织的重构
考题
许多上市公司进行资产重组后，其经营和业绩并没有得到持续、显著的改善。究其原因，最关键的是重组后的整合不成功。重组之后的整合主要包括企业资产的整合、人力资源配置和企业文化的融合。（ ）
考题
资产重组后的整合工作包括（ ）。A．企业资产的整合B．人力资源配置和企业文化的融合C．企业组织的重构D．上述都对
考题
上市公司进行资产重组后的整合，主要包括的内容有（ ）A:企业文化的融合B:人力资源配置C:企业资产的整合D:企业组织的重构
考题
公司进行资产重组后的整合，主要包括()。A:企业组织的重构
B:企业文化的融合
C:人力资源配置
D:企业资产的整合
考题
上市公司进行资产重组后的整合，主要包括的内容有（ ）。
A.增发新股 B.企业组织的重构
C.人力资源配置和企业文化的融合 D.企业资产的整合
考题
上市公司进行资产重组后的整合，主要包括的内容有（ ）.
Ⅰ.企业组织的重构
Ⅱ.企业文化的融合
Ⅲ.人力资源配置
Ⅳ.企业资产的整合A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
考题
法国企业文化的特色是（）。A远大目标B浪漫人情味C追求时尚与创新D基于责任的质量文化E重视企业兼并重组过程的文化整合
考题
企业文化选择过程的实质是（）。A、企业文化的创始过程B、企业文化的积累过程C、企业文化的冲突过程D、企业文化的整合、变革过程
考题
领导者教导、传播的过程就是：（）。A、企业文化研究形成的过程B、企业核心文化形成的过程C、企业文化创新形成的过程D、企业文化建立的过程
考题
进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。A、企业文化诊断B、企业文化创新C、企业文化识别D、企业文化策划
考题
企业文化建设过程中需要运用（）的管理技巧。A、软硬结合B、内外结合C、上下结合D、虚实结合
考题
企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是（）。A、企业文化起源B、企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新
考题
企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：（）。A、企业文化创新B、企业文化整合C、企业文化变革D、企业文化冲突
考题
市场营销的实施过程包括制定行动方案、（）、（）、开发人力资源、建设企业文化。
考题
资产重组后的整合内容包括（）。A、资产整合B、人力资源整合C、企业组织整合D、企业文化整合
考题
单选题领导者教导、传播的过程就是：（）。A
企业文化研究形成的过程B
企业核心文化形成的过程C
企业文化创新形成的过程D
企业文化建立的过程
考题
单选题企业文化选择过程的实质是（）。A
企业文化的创始过程B
企业文化的积累过程C
企业文化的冲突过程D
企业文化的整合、变革过程
考题
单选题企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：（）。A
企业文化创新B
企业文化整合C
企业文化变革D
企业文化冲突
考题
单选题进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。A
企业文化诊断B
企业文化创新C
企业文化识别D
企业文化策划
考题
多选题法国企业文化的特色是（）。A远大目标B浪漫人情味C追求时尚与创新D基于责任的质量文化E重视企业兼并重组过程的文化整合
考题
单选题企业文化的建设过程，也是企业内外资源的（）过程。A
利用B
创新C
整合D
重组
