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美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格提出了()。


参考答案

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考题 双因素理论的提出者是美国心理学家() A、D.马斯洛B、奥德弗C、麦克里兰D、赫兹伯格

考题 1959年,美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()

考题 期望理论是由美国心理学家()首先提出的。A、弗罗姆B、赫兹伯格C、卡耐基D、彼得圣吉

考题 期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。

考题 双因素理论是由美国心理学家()提出的。A、赫兹伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗罗姆

考题 美国管理学家()提出了成就需要理论。A、弗雷德里克•赫茨伯格B、马斯洛C、大卫•麦克莱兰D、弗鲁姆

考题 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。

考题 美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出了()。

考题 下列关于双因素理论认识正确的是()A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D、激励因素又叫维持因素E、双因素理论中只有一个因素保健因素

考题 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

考题 成就激励理论的提出者是美国心理学家()。A、道格拉斯·麦格雷戈B、弗雷德里克·赫茨伯格C、克雷顿·阿尔德弗D、戴维·麦克利兰

考题 双因素理论是美国心理学家()提出来的。A、明茨伯格B、弗雷德里克赫兹伯格C、泰罗D、孔茨

考题 需要层次理论是美国心理学家()所首创的一种理论。A、马斯洛B、麦克利兰C、赫兹伯格D、弗鲁姆

考题 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是()和()。

考题 双因素理论又称“()”,是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出的

考题 单选题双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的。A 赫兹伯格B 马斯洛C 弗罗姆D 亚当斯

考题 单选题双因素理论是美国心理学家()提出来的。A 明茨伯格B 弗雷德里克赫兹伯格C 泰罗D 孔茨

考题 单选题需要层次理论是美国心理学家()所首创的一种理论。A 马斯洛B 麦克利兰C 赫兹伯格D 弗鲁姆

考题 单选题美国心理学家赫兹伯格在1966年提出了( )A 需要层次理论B 双因素理论C 期望理论D 公平理论

考题 填空题美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格提出了()。

考题 判断题双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A 对B 错

考题 单选题期望理论是由美国心理学家()首先提出的。A 弗罗姆B 赫兹伯格C 卡耐基D 彼得圣吉

考题 判断题双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。A 对B 错

考题 多选题下列关于双因素理论认识正确的是()A双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D激励因素又叫维持因素E双因素理论中只有一个因素保健因素

考题 填空题美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出了()。

考题 填空题美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是()和()。

考题 单选题成就激励理论的提出者是美国心理学家(  )。A 道格拉斯·麦格雷戈B 弗雷德里克·赫茨伯格C 克雷顿·阿尔德弗D 戴维·麦克利兰