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根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
- A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
- B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一
- C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
- D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
参考答案
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考题
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
考题
我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类有机结合,这主要表现在()
A、调转升迁的相对灵活性B、职位、品位因素相结合确定级别C、调转升迁的固定性D、正常的晋级增资制E、根据职位确定级别
考题
单选题对于公务员职位，国家实行什么制度（）。A
公务员职位分类制度B
公务员级别制度C
公务员职位补贴制度D
公务员职位津贴制度
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