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企业发放给员工的津贴可分为（）。

  • A、地域性津贴
  • B、生活性津贴
  • C、劳动性津贴
  • D、补助性津贴
  • E、奖励性津贴

参考答案

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考题 以下关于我国生育保险的说法中，正确的是()。A、我国生育保险待遇就是生育津贴，以保障女员工产假期间的基本生活需要B、生育保险费由企业与员工共同缴纳C、生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发D、生育保险的缴费比例由中央政府统一确定，目前为企业员工工资总额的1%
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考题 薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面中属于经济报酬的是()。 A.员工的工资、津贴、奖金等B.员工获得的满足感C.员工获得的成就感D.良好的工作气氛
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考题 （此知识点已变动）企业发放给员工的夜班工作津贴属于（ ）A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.奖金 D.福利
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考题 企业员工福利的种类不包括（）。A、非工作日福利B、保险福利C、员工服务和额外津贴D、工作日福利
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考题 生育津贴先由企业垫付，再由企业向社保局申请报销，报销的金额若高于企业支付给员工的，则由企业发至员工，若公司支付工资高于社保局报销的生育津贴费，则高于部分如何处理？
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考题 下列不属于企业员工直接报酬的是（）A、工资B、奖金C、津贴D、良好的办公场所
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考题 企业比较感兴趣的人力资源管理业务外包内容主要有（）。A、员工招聘B、企业架构C、员工培训D、福利和津贴E、薪酬管理
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考题 津贴是指企业内的所有间接报酬，包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等
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考题 服装津贴、洗理津贴、水电津贴、取暖津贴、子女入托津贴等属于员工的个人福利。
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考题 某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（　）。A、基本薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、间接薪酬
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考题 税务师对企业的费用进行审核，认为下列不属于福利费开支范围的有（）。A、企业发给员工的过节费B、企业发放给员工的防暑降温费C、企业发放给职工的伙食补助费D、企业发放的被辞退职工的补偿金E、企业发放的退休职工的费用
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考题 问答题生育津贴先由企业垫付，再由企业向社保局申请报销，报销的金额若高于企业支付给员工的，则由企业发至员工，若公司支付工资高于社保局报销的生育津贴费，则高于部分如何处理？
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考题 单选题企业员工福利的种类不包括（）。A 非工作日福利B 保险福利C 员工服务和额外津贴D 工作日福利
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考题 多选题下列项目中属于劳动者报酬的是（）A对员工支付奖金和津贴B为员工缴纳的保险金C发放给部分员工的困难补助D提取的住房公积金E发放给职工的购物券
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考题 单选题企业提供给员工的免费班车属于（）。A 基本薪酬B 奖金C 津贴D 福利
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考题 单选题薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A 员工的工资、津贴、奖金等B 员工获得的满足感C 员工获得的成就感D 良好的工作气氛
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考题 多选题税务师对企业的费用进行审核，认为下列不属于福利费开支范围的有（）。A企业发给员工的过节费B企业发放给员工的防暑降温费C企业发放给职工的伙食补助费D企业发放的被辞退职工的补偿金E企业发放的退休职工的费用
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考题 多选题企业发放给员工的津贴可分为（）。A地域性津贴B生活性津贴C劳动性津贴D补助性津贴E奖励性津贴
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考题 判断题津贴是指企业内的所有间接报酬，包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等A 对B 错
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