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管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）更加突出了沟通的层次性。

  • A、轮式沟通
  • B、Y式沟通
  • C、链式沟通
  • D、圆式沟通

参考答案

更多 “管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）更加突出了沟通的层次性。A、轮式沟通B、Y式沟通C、链式沟通D、圆式沟通” 相关考题
考题 下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有（ ）A.轮式沟通 B.Y式沟通 C.链式沟通 D.全方位沟通 E.圆式沟通 确认答案
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考题 （）指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。A、正式沟通B、非正式沟通C、组织沟通D、非组织沟通
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考题 莱维特在1951年对正式群体中各个成员的沟通网络进行了实验研究，提出了圆形传递、轮式传递、（）传递和（）传递四种有代表性的沟通网络模式。
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考题 沟通方式上更加依赖于个人的关系网络和互动行为的是（）A、正式沟通B、非正式沟通C、上行沟通D、下行沟通
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考题 管理学家莱维特认为组织的正式沟通网络的形式有（）A、轮式B、Y式C、链式D、圆式E、全方位式
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考题 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）增加了沟通的层次，集中表现了组织的结构特征。A、轮式沟通B、Y式沟通C、链式沟通D、圆式沟通
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考题 简述非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？
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考题 按照组织管理系统和沟通体制的规范程度可以将沟通划分为：（）A、自我沟通B、正式沟通C、人际沟通D、非正式沟通E、组织沟通
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考题 非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？
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考题 （）是管理沟通研究的核心内容。A、组织内部沟通B、组织外部沟通C、跨文化沟通D、团队沟通
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考题 美国心理学家莱维特曾做了一个实验，并得出了结论（）A、单向沟通的速度比双向沟通的速度快，但是没有双向沟通准确B、单向沟通的速度比双向沟通的速度快，也比双向沟通准确C、双向沟通的速度比单向沟通的速度快，但是没有单向沟通准确D、双向沟通的速度比单向沟通的速度快，也比双向沟通准确
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考题 管理组织传达政策、发布法规、下达指令、报告情况、请示和答复问题主要依靠的是（）A、上行沟通B、下行沟通C、正式沟通D、非正式沟通
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考题 管理中使用（）来补充正式组织的沟通渠道，沟通效果才可能达到最佳。A、书面沟通B、口头指挥C、非正式组织D、外部信息
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考题 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）式最为民主、最为畅通的沟通形式。A、轮式沟通B、全方位沟通C、链式沟通D、圆式沟通
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考题 美国学者哈罗德・莱维特最早设计了研究正式沟通的五种网络模式。他以5人为对象，提出了双向沟通情况下的网络模型，即（）和Y链式五种。A、链式B、轮式C、圆式D、星式E、组串式
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考题 行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究，他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有（）A、链式沟通B、轮式沟通C、全通道沟通D、环式沟通E、Y式沟通
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考题 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明：组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式（）。A、轮式沟通B、Y式沟通C、链式沟通D、圆式沟通E、全方位式沟通
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考题 组织中的沟通可分为（）。A、正式沟通与非正式沟通B、正式组织沟通与非正式组织沟通C、语言沟通与非语言沟通D、简单沟通与复杂沟通
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考题 美国心理学家（）提出了链式、环式、轮式等五种正式沟通网络。
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考题 （）是指通过正式的组织程序，按照组织结构所进行的信息沟通。A、正式沟通B、书面沟通C、口头沟通D、非正式沟通
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考题 单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）增加了沟通的层次，集中表现了组织的结构特征。A 轮式沟通B Y式沟通C 链式沟通D 圆式沟通
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考题 单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究发现（）更加突出了沟通的层次性。A 轮式沟通B Y式沟通C 链式沟通D 圆式沟通
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考题 单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）式最为民主、最为畅通的沟通形式。A 轮式沟通B 全方位沟通C 链式沟通D 圆式沟通
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考题 单选题（）指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。A 正式沟通B 非正式沟通C 组织沟通D 非组织沟通
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考题 单选题美国心理学家莱维特曾做了一个实验，并得出了结论（）A 单向沟通的速度比双向沟通的速度快，但是没有双向沟通准确B 单向沟通的速度比双向沟通的速度快，也比双向沟通准确C 双向沟通的速度比单向沟通的速度快，但是没有单向沟通准确D 双向沟通的速度比单向沟通的速度快，也比双向沟通准确
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考题 单选题沟通方式上更加依赖于个人的关系网络和互动行为的是（）A 正式沟通B 非正式沟通C 上行沟通D 下行沟通
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考题 填空题心理学家发现在正式的沟通渠道中存在五典型的沟通网络，即（）式、（）式、轮式、“Y”式和全通道式。
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